為什么公司禁止辦公室戀情，小編猜想有很多的人不明白，回顧一下你自身的身邊。這種戀情是不是基本上沒有呢?下面，一起來看看，究竟為什么被禁止。
1.工作時(shí)情緒不能自控
在愛情里的人，情緒很容易受到影響，而且還會(huì)給工作帶來不良情緒。人才外流的加劇，造成工作不能順利開展，還會(huì)導(dǎo)致各種不可控因素的發(fā)生。工作人員直接戀愛，兩個(gè)人的感情處理不好，在工作中見面也會(huì)顯得更尷尬。
2.為了公平公正原則
即便上司能做到公正，在許多下屬眼中仍然會(huì)帶有偏袒的色彩。假如部門里有15個(gè)人，其中一個(gè)女孩和部門經(jīng)理有一段戀情。原本兩個(gè)人的能力是一樣的，但誰能保證經(jīng)理層會(huì)偏向?qū)Ψ?為達(dá)到公平、公開、公正。因此，大部分公司會(huì)選擇禁止辦公室戀情。
3.特別容易引起婚外情
根據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道，香港一家婚外情服務(wù)公司的調(diào)查結(jié)果顯示，有九成的婚外情是來自于辦公室戀情。又假設(shè)你因?yàn)闆]有處理好婚外情，那么就會(huì)對(duì)公司的影響很大，所以幾乎所有的企業(yè)都反對(duì)員工發(fā)生婚外情。
4.難以營造和諧的辦公室氛圍
為什么公司禁止辦公室戀情。愛情中的兩個(gè)人一旦分手，大多數(shù)情況都會(huì)以兩個(gè)人的不合而告終。假如雙方同在一個(gè)科室，工作接觸也容易尷尬，原本需要協(xié)助的工作，會(huì)因彼此矛盾而無法順利開展。另一方面也不利于營造和諧的辦公氛圍。
5.容易違反公司保密制度
如果戀愛雙方中有一方是公司重要部門(如財(cái)務(wù)部門)的員工，他們就有可能違反公司保密制度。由于戀愛中的兩人感情親密，很容易就把自己所知道的一切都和對(duì)方分享了，造成了公司嚴(yán)格控制而無法外泄的數(shù)據(jù)信息。輕者影響公司對(duì)員工的管理，重者造成公司重大損失。
