人的氣質是與生俱來就有的，很多時候，其實也是可以通過后天性培養(yǎng)的，那么，四種氣質類型測試及分析，一定要看看，真的非常準。以下的測試題根據自身的實際情況做回答。接著往下看。

  一，四種氣質類型測試及分析

  1，做事情要力求穩(wěn)妥，一般不要做沒有把握的事情。

  2，遇事氣急敗壞，只有把心里話都說出來才能讓人痛快。

  3，一個人干比多個人干要好得多。

  4，能夠很快地適應新的環(huán)境。

  5，厭惡那些強烈的刺激，比如尖叫，噪音，危險的鏡頭等等。

  6，與人爭吵時，總愛先動手，喜歡挑釁。

  7，喜歡在一個安靜的環(huán)境里。

  8，善于與人交往。

  9，羨慕那種善于克制自己感情的人吧!

  10，生活有規(guī)律，很少違背作息制度的。

  11,，大多數情況下，人們的情緒是樂觀的。

  12，遇到陌生人時，你會感到很拘束。

  13，遇上激怒別人的事，能很好地控制自己。

  14，做事總是要充滿活力。

  15，在遇到問題時，往往舉棋不定，猶豫不決。

  16，在人群中從來不會感到過于拘束。

  17，心情好的時候做什么都有意思;心情不好的時候做什么都無聊。

  18，當你的注意力集中在一件事情上的時候，其他的事情就很難分散你的注意力。

  19，認識問題總比別人快。

  20，遇到危險情況時，常常有一種極度害怕的感覺。

  21，對學習、工作、事業(yè)都抱著很大的熱情。

  22，能夠長時間從事枯燥單調乏味的工作。

  23,，合乎情理的事情，要努力去做，否則就不想去做。

  24，一件小事就能引起一種情緒的波動。

  25，討厭做那種需要耐心和細心才能完成的工作。

  26，與人交往要謙虛。

  27，喜歡參加一些熱情洋溢的活動。

  28，喜歡看情感細膩的文學作品，描述人物的內心活動。

  29，工作學習時間長的人，常常覺得無聊。

  30，不喜歡長時間地談論一個問題，愿意把事情做好。

  31，與其說悄悄話，不如說無話可說。

  32，有人說我一直都很郁悶。

  33,，認識問題往往要比別人慢些。

  34，勞累時只需稍稍休息一下，就可以恢復精神，重新投入工作。

  35，心里有話，寧可自己去想，也不愿把話說出來。

  36，認識到一個目標就希望它能盡快實現，如果達不到，誓不罷休。

  37，同別人一樣學習，工作一段時間之后，往往比別人更累。

  38，做事有點兒草率，常常不顧后果。

  39，當老師和師傅講授新的知識和技術時，總是希望他講得慢一點，再講幾遍。

  40，能很快忘卻不愉快的事情是一種能力。

  41,，做作業(yè)或完成一件工作所花費的時間，總比別人多。

  42，喜歡運動量大的劇烈運動，或者喜歡參加各種娛樂活動。

  43,，不能很快地將注意力從一件事情轉移到另一件事情。

  44，接受一項任務之后，希望能盡快完成。

  45，認為保守的做法比冒險要好些。

  46,，能同時注意幾件事情的能力。

  47，當我感到厭倦的時候，別人很難使我開心。

  48，喜歡看情節(jié)跌宕起伏，令人激動的小說。

  49，對工作認真嚴謹，具有一貫的工作態(tài)度。

  50，與周圍人的關系總是處于不利地位。

  51，喜歡復習所學的知識，反復檢查已經做好的工作。

  52，要做的工作變化大，花樣多。

  53，兒時會背很多詩，我似乎比別人記得更清楚。

  54，別人說我是個“出言不遜者”，可我并不這么認為。

  55.在體育活動中，經常因為反應遲鈍而落后。

  56，反應靈敏，思維敏捷。

  57，喜歡有條不紊而又不費勁的工作。

  58，令人興奮的事情經常讓我睡不著。

  59，教師講新概念，往往不會理解，但讀過之后卻很難忘記。

  60，如果工作枯燥無味，心情立刻就會低落。

  二，注意：

  非常符合B比較符合C介于中間D不太符合E非常不符合。

  從A中選出2名，B中選出1名，C中選出0名，D中選出1名，E中選出2名。并計算總分。

  四種氣質類型測試及分析，將每一題的得分填寫在下表中相應的“分數”欄中。氣質類型的確定：如某一類氣質分數明顯高于其它三類，均高于4分以上，則確定為某一類氣質。另外，如果某一類氣質分數超過20分，屬于典型型;如果某一類分數在10~20分之間，屬于一般型。若兩種氣質類型得分相近，差異小于3分，且較其它兩種有明顯提高，得分高出4分以上，則定為兩種氣質的混合。

  三，最后的類型確定

  氣質1.多血質

  神經系統(tǒng)的特征：感受性低，耐受性高，非隨意性反應強，可塑性，情緒激勵性高，反應速度快且靈活。心理學特征：活潑好動，善于交際;思維敏捷;易于接受新鮮事物;情緒和情感容易產生也容易變化和消失，同時又容易暴露;經驗不深。

  典型表現：多血細胞又稱活性型、靈敏度高、好交際，在新環(huán)境中不會感到拘束。富有活力并能有效地工作、學習，表現出良好的工作能力，善于適應環(huán)境變化。如果是一個充滿激情、朝氣蓬勃的集體，愿意從事符合實際的事業(yè)，會對事業(yè)充滿熱情，會迅速掌握新事物，會在完全自制和自律的情況下表現出很大的積極性。愛好廣泛，但情緒多變，如果事業(yè)不順，熱情可能會消退，其速度和投入事業(yè)一樣快。做各種不同的工作，往往會有出色的表現。適合職業(yè)：導游，推銷員，節(jié)目主持人，演講人，外交接待人員，演員，市場調查人員，監(jiān)督人等。

  氣質2.膽汁質

  神經系統(tǒng)的特征：感受性低;耐受性高;非隨意性反應強;明顯的外傾性;情緒激動;控制能力差;反應迅速但不靈活。心理學特征：坦誠熱情，精力充沛，易沖動，脾氣暴躁，思維敏捷，但準確性差，情緒暴露，但持續(xù)時間不長。

  典型表現：膽汁質也稱為不能抑制型或戰(zhàn)斗型。情緒易激動，反應快，行動快，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動，難克制，易沖動，易沖動，易沖動，易沖動。這類人的工作特點有很強的周期性，埋頭苦干，也準備好要克服通向目標的困難和障礙。但一旦失去能量，就容易喪失信心。適于從事管理、外交、司機、服裝紡織、餐飲服務、醫(yī)生、律師、運動員、探險家、新聞記者、演員、軍人、警察等職業(yè)。

  氣質3.黏液質

  神經系統(tǒng)的特征：感受性低，耐受性高，不隨意反應性低，外在表現較少，情緒穩(wěn)定，反應迅速，不靈活。心理學特征：沉著冷靜，考慮問題全面;沉著冷靜，沉著冷靜，善于克制;善于忍耐;情感不易外露;注意穩(wěn)定而不容易轉移，外在行動較慢。

  典型性：這類人又叫靜默型，是生活中一位堅定、穩(wěn)重的工作人員。因為這類人對興奮過程有很強的抑制作用，因此行動緩慢而鎮(zhèn)定，嚴格遵守既定的生活秩序和工作制度，不受不必要的刺激干擾。粘著的人態(tài)度堅韌，交際溫和，不做空泛的清談，感情上不容易激動，不容易發(fā)脾氣，也不容易流露感情，能夠自制，也不常顯露自己的才干。這類人可以長期堅持，有條理地從事自己的工作。它的缺點就是不夠靈活，也不善于轉移注意力。慣性使他循規(guī)蹈矩，固定性不足，靈活性不足。有從容穩(wěn)重的品德，在性格上表現出一致性和確定性。適宜職業(yè)：外科醫(yī)生，法官，經理，收銀員，會計，播音員，話務員，調解員，教師，人力資源管理主管等。

  氣質4.抑郁質

  神經系統(tǒng)特征：高感性、低耐受、低隨意反應、高情緒興奮、反應速度慢、刻板固執(zhí)。心理學特征：安靜，對問題的感受與體驗深刻而持久;情緒不易表露;反應遲緩而深刻;精確度高。

  典型表現：有較強的感受力，易感化，情感體驗的方式較少，但體驗時持久而有力，能觀察到他人不易察覺的細節(jié)，對外界環(huán)境變化敏感，內心體驗深刻，外貌行為十分遲緩，忸怩，怯弱，懷疑，孤僻，優(yōu)柔寡斷，容易害怕。適于從事：校對、打字、版式設計、審校、雕刻、繡花、保管員、機要秘書、美術、哲學家、科學家等職業(yè)。