什么是冷暴力？
冷暴力，暴力的一種，其表現(xiàn)形式多為通過冷淡、輕視、放任、疏遠(yuǎn)和漠不關(guān)心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。冷暴力主要有兩種情況，一是家庭冷暴力，二是職場(chǎng)冷暴力，實(shí)際上都是一種精神虐待。
怎么樣才算是冷暴力？
冷暴力主要表現(xiàn)在家庭、職場(chǎng)、學(xué)校等，直接或間接的引起了很多社會(huì)悲劇，冷暴力過多與人心的冷漠、感情的淡薄有直接關(guān)系，我們只要不斷提高自己的道德觀，不斷完善自己的感情修養(yǎng)，就能盡量避免我們的生活被冷暴力所破壞。職場(chǎng)冷暴力一直是職場(chǎng)人難以言說的痛。冷暴力以無法言說的壓力孤立我們，讓人感到不寒而栗，工作就像進(jìn)監(jiān)獄一樣。
根據(jù)最新的研究結(jié)果，在辦公室受到類似貶低性的評(píng)論、持續(xù)批判、資源壟斷等冷酷的暴力，對(duì)員工的危害很大。研究發(fā)現(xiàn)，受到職場(chǎng)冷暴力的員工離職的可能性更大，心理失衡，工作滿意度下降，憤怒和擔(dān)心程度也更高，后果更嚴(yán)重。
冷暴力，顧名思義，首先是暴力的一種。是通過毆打等行為的暴力解決問題，表現(xiàn)為冷淡、輕視、放任、疏遠(yuǎn)、冷漠，使他人的精神和心理受到侵害和傷害。其表現(xiàn)范圍廣泛，主要表現(xiàn)在家庭、職場(chǎng)、學(xué)校等，引起了很多社會(huì)悲劇，冷酷的暴力過多與人心的冷漠、感情的淡薄有直接關(guān)系，我們只能不斷提高自己的道德觀，不斷完善自己的感情修養(yǎng)，盡量避免我們的生活被冷酷的暴力破壞。
另外，當(dāng)你和對(duì)方說了很多話時(shí)，對(duì)方只用一個(gè)詞回復(fù)你。此外，如果你不聯(lián)系對(duì)方，對(duì)方肯定不會(huì)聯(lián)系你，也屬于冷暴力的范疇。
