如今許多公司企業(yè)都嚴禁辦公室戀情，因為會影響到工作狀態(tài)。今天某組織對辦公室戀情做了一個調研，調查報告表明90%的婚外戀全是來源于辦公室戀情。
一、男女關系有幾大特性
該組織出示的數據調查報告，男女關系有幾大特性：一是在男女關系產生以前，某一方或彼此的夫妻感情并無重特大情感裂縫;這也預兆了男女關系的第二個特性，即剛開始之初并不是有意而為，只是由共生好感度漸漸地發(fā)展趨勢為感情的。可是，當男女關系產生后，追名逐利才發(fā)覺，要想半途全身而退，早已十分艱難了。（感情問題加上明君情感老師/信：gzmingjun001，一對一剖析）
二、四成網民對異性朋友朋友有好感
九成婚外戀來源于公司辦公室，這一結果有多大的真實度呢?前天，在“感情英式下午茶”QQ群里，新聞記者對于此事開展了調研。
調查報告，拋開婚外戀這層社會道德原素不談，超出七成的網民對“男女關系”給與了寬容的心態(tài)。
在30位己婚網民中，約40%的人直言“曾對異性朋友朋友經歷好感度”，但這類好感度并沒有做到非得付諸實踐的程度;30%的人表明“假如那樣的感情被曝出，她們會難堪”。
在調研中還發(fā)覺，上班時間的增加，壓力的增加，是網民對朋友“砰然心動”的關鍵緣故，而QQ、EMAIL等方便快捷的網絡軟件，變成男女關系偷天換日、眉來眼去的優(yōu)選溝通交流專用工具。
（90%的婚外戀全是來源于男女關系）
三、追名逐利說
男女關系毀了我的婚姻生活
講述者：畢肖月，女，27歲，行政文員。
由于一段男女關系，有一段時間，畢肖月夾在了丈夫與“藍顏知己”間，進退兩難。但在給新聞記者的電話里，她確立表明，對這一段男女關系后悔了。
畢肖月說，那一段時間，以便減輕內心的羞恥感，她在家里飾演好妻子，原本丈夫就一直對她千依百順，“大家連爭吵的機遇也沒有”。
因此，原本是不太可能離異的，但由于她的男女關系被老公知道，千依百順的丈夫最后與她告一段落三年的婚姻生活。
愛上非常容易全身而退很難
講述者：胡客，男，38歲，技術工程師。
胡客的男女關系目標，是他的見習女孩。在三個月的見習期里，他是最細心的教師，而她是最好是學的學員。在企業(yè)加班加點的晚上，她們一起拼了命工作中，一起在大排擋吃消夜和夜葡萄酒。胡客說：“覺得仿佛返回了高校初戀女友的情況下，因此不經意間走來到一起。”
但如今他很頭疼，哪個見習女孩“太黏人了，恨不能二十四小時都守著她，最好是如今就娶她。我不會將會離異，但又擔憂她年齡小不聽話，頭昏腦漲干什么蠢事……”
四、男女關系不知所以來源于人物角色意識模糊
男女關系自身沒有錯，但婚內出軌開展男女關系，就不值倡導了。要繞開男女關系，人物角色觀念和信心很重要。
最先，要了解自身在企業(yè)里是做什么的，標準的溝通交流和報告關聯是啥，自身擔任工作中的核心競爭力是啥;
次之，要有強勁的平穩(wěn)的信心，對自身有一種積極主動的客觀性的毫無疑問的點評，不會動則就亂掉情感的陣腳，更不可以誤以為這類亂情是上級領導對自身的無限認同和接納，造成比較嚴重的感情不一樣情況，最終毫無疑問只有以難堪和消沉收尾。
辦公室戀愛是很一切正常的事兒，可是千萬別作出不負責任的事兒。在工作中場所要了解自己的真實身份人物角色，不必企圖越境產生婚外戀。
