說實話，經(jīng)常吵架的兩個人并不意味著不適合在一起，這恰恰說明兩個人之間的關(guān)系可以修復(fù)，真正不適合在一起的關(guān)系甚至不想吵架。
你可以這樣認為：爭吵實際上是一種溝通方式，只要你掌握了溝通技巧，爭吵越吵，關(guān)系就越好，每次爭吵都會發(fā)現(xiàn)矛盾并解決。經(jīng)常吵架的兩個人只要能掌握以下吵架技巧，就非常適合在一起的兩個人。
1.兩人都圍著一個主題吵架。
一個不翻舊賬，另一個不人身攻擊。不管怎么吵架，都是關(guān)于事情的，為了在同一件事上的兩個不同立場爭論一個適合兩個人的相處方式。
一旦爭吵失控，從認識的那一天起，你就不記得你的生日，批評你的整個人格。這樣的爭吵不僅毫無意義，而且在不合理的爭吵中互相傷害。
2.兩人都為爭吵背鍋。
為什么吵架能吵起來，那不是一巴掌拍不響。為什么爭吵是一種溝通方式，因為你不僅交換了兩個人的意見，還交換了兩個人的情緒。在爭吵的最后，只要每個人都退一步，互相理解，這就是爭吵的最終意義。
但總有一些人把爭吵的鍋扣在對方身上，讓對方為自己承擔(dān)所有的內(nèi)疚，矛盾是由一個人引起的，隨著時間的推移，對方會被鍋壓死，你仍然繼續(xù)犯同樣的錯誤。
3.兩個人吵架后給對方臺階下。
爭吵可以成為溝通的一種方式，主要是爭吵后如何結(jié)束。如果兩個人都不知道如何給對方留下面子，爭吵就會演變成冷戰(zhàn)，最終自然會分手。
最簡單的方法就是不管怎么吵架，都要吃喝，不要改變你以前的相處方式，為兩個人創(chuàng)造對話場景。例如，當(dāng)你到達酒店時，打電話給對方說：上次排名第一的餐廳在哪里?雖然對方很生氣，不想和你說話，但你還是會回答，然后你再說一句:吃嗎?當(dāng)對方愿意給臺階的時候，自然會被邀請。飯后，兩人之間的爭吵就會緩和。
4.吵架后要互相反思，約三章。
當(dāng)雙方冷靜下來時，我們可以分析爭吵的原因，如何平衡兩個人之間的爭論，以及如何處理這種事情?
經(jīng)過反思，你應(yīng)該及時表達你的不滿，告訴對方你做了什么或說了什么，讓你感到受傷。我希望對方能和你約三章時間，盡量避免下次吵架時觸發(fā)你情緒失控的地方。
