當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人想對(duì)你生氣或生氣時(shí)，到底該怎么做才能快速平復(fù)對(duì)方的情緒?別人生氣了怎么哄?在這里送你三招。

　　第一招，先降低對(duì)方的重心，再有效地影響對(duì)方。

　　首先，你必須知道這的心理效應(yīng)——人越高，情緒越占優(yōu)勢(shì)，越容易發(fā)揮自己的情緒;人越低，情緒越差，越難發(fā)揮，越容易受到別人的影響。

　　因此，要想有效地影響他人，首先要想辦法降低對(duì)方的情感優(yōu)勢(shì)，降低對(duì)方的重心，這樣對(duì)方自然就沒有情感優(yōu)勢(shì)。

　　例如，你先和對(duì)方說(shuō)一句話“兄弟，你有什么不能坐下來(lái)討論的嗎?慢慢坐下來(lái)說(shuō)，慢慢說(shuō)，慢慢說(shuō)?！焙昧?，對(duì)方一坐下，重心就下降了，你低了一頭。假如你發(fā)現(xiàn)對(duì)方想抬高聲音，也用這個(gè)招數(shù)，讓他坐下。

　　這類似于當(dāng)我們?cè)谲娛掠?xùn)練，教練給我們講座經(jīng)常讓我們都蹲下來(lái)，當(dāng)我們都蹲下來(lái)看教練說(shuō)話，我覺得教練的形象更高，更強(qiáng)大，更莊嚴(yán)，對(duì)吧?我們更愿意服從他的話。

　　領(lǐng)導(dǎo)給我們開會(huì)不一樣，他站著說(shuō)，我們都坐著聽，這樣領(lǐng)導(dǎo)更容易影響員工。

　　第二招，聽別人傾訴時(shí)要有積極的反饋，甚至要表現(xiàn)出更多的關(guān)注。

　　為什么?因?yàn)槠渌藢?duì)你的一些行為、你的一些語(yǔ)言或你的服務(wù)的服務(wù)讓他們不滿意，他們有情緒，他覺得他是最合理的，最有利的，如果你表現(xiàn)出非常關(guān)心，非常服從她的情感優(yōu)勢(shì)，他似乎拳頭在棉花，不能繼續(xù)攻擊。

　　例如，當(dāng)你聽他說(shuō)話時(shí)，你非常認(rèn)真和關(guān)心。即使你表明你不希望這樣的事情發(fā)生，但對(duì)方怎么能發(fā)揮他的情緒呢?對(duì)嗎?他怎么能對(duì)你要求太高?

　　人們是這樣。只要他看到你足夠真誠(chéng)地關(guān)注他，關(guān)心他，事實(shí)上，對(duì)方得到了一種安慰，他自然不會(huì)充分發(fā)揮這種不良情緒。

　　但是如果你表現(xiàn)出一副冷漠，或者拼命地解釋，反駁，只會(huì)火上澆油，讓人更生氣。

　　第三招，改變場(chǎng)景，改變心情。

　　因?yàn)樵谶@種情況下，他可能只是因?yàn)槭裁丛驅(qū)δ悴粷M意，她觸摸場(chǎng)景，你總是讓他呆在這里，他總是因?yàn)檫@件事或過(guò)去，所以你想把它移動(dòng)到一個(gè)相對(duì)放松的場(chǎng)景，甚至相對(duì)愉快的場(chǎng)景，甚至更多的人溫柔的場(chǎng)景，在這種情況下，他尷尬地玩他的壞情緒。

　　例如，如果你邀請(qǐng)她去咖啡館和主題餐廳，不要把問(wèn)題困在他有特殊發(fā)言權(quán)和語(yǔ)境感的地方，因?yàn)樗榫w爆發(fā)的地方是他的舒適圈。不管他怎么說(shuō)，他覺得自己是有道理的，所以他可以肆無(wú)忌憚地充分發(fā)揮他的壞情緒，

　　一旦給他一個(gè)場(chǎng)景，改變一個(gè)心情，她就沒有自己的話語(yǔ)舒適圈，他自然也容易接受。以上就是別人生氣了怎么哄的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。