怎么處理人際關(guān)系?人與人之間的關(guān)系在工作和生活中都十分重要，人際關(guān)系對你的工作有很大的影響。無論是同事之間還是上上下下的關(guān)系，處理不好都會給自己的工作帶來很大的麻煩。、
1、學(xué)著尊重。
自我尊重是每個(gè)人都具有的一種內(nèi)在感情，對每個(gè)人都很重要。在工作時(shí)經(jīng)常會碰到意見不一致的時(shí)候，有些人上來就說他們的方案多么好。直言不諱地指責(zé)對方，這樣做只能讓你們對抗，讓關(guān)系更糟糕。要從相互尊重的角度去發(fā)現(xiàn)他人的長處和長處，從相互尊重的角度來思考。對于怎么處理人際關(guān)系來說，面面相覷不能一味地說對方想法不好，對方的方案不行。每一項(xiàng)計(jì)劃都是經(jīng)過努力制定的，而且肯定也有其優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人的努力我們都要尊重他們，只要你去尊重他們，去了解他們，也會理解你。
2、幫助他人。
眾所周知，當(dāng)你幫助他人時(shí)，別人內(nèi)在對你有感激之情，在你遇到困難時(shí)也會幫你。幫忙并不一定要幫什么大忙，只要是自己力所能及的就可以去幫忙。人人都會遇到困難，只要你主動去幫助別人，關(guān)系就會拉近，也會有更多的機(jī)會去了解彼此。幫別人就是幫自己。
3、看到好處。
每一個(gè)人都會有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，很多時(shí)候，人們只會看到別人的缺點(diǎn)，把別人的缺點(diǎn)放大，卻忽視了別人的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都有做錯的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這樣的事情發(fā)生時(shí)，不要一味責(zé)怪別人，而要看到問題的實(shí)質(zhì)?；蛟S他只是沒能發(fā)揮出好的水平，或許能做得更好。如果我們在自己的眼睛里看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，我們就會看到這個(gè)世界更美麗、更陽光。
4、鼓勵
有些人或自己犯了錯誤，很多時(shí)候聽到的只是指責(zé)一面并不是鼓勵，這可能導(dǎo)致兩種截然不同的結(jié)果。如果你在責(zé)備別人的時(shí)候，只會讓別人對做錯這件事深深的心痛，更令人傷心，并從表面造成不良影響。并且當(dāng)你去鼓勵他時(shí)，會讓他覺得自己還能做得更好，并告訴他錯在哪里。這樣才能更好地認(rèn)清自己的錯誤，同時(shí)也更能接受錯誤，并更加努力地去做。
對于怎么處理人際關(guān)系來說，責(zé)備與鼓勵正相反，多鼓勵他人。無論去生活還是工作，只要你學(xué)到這幾點(diǎn)，相信處理人際關(guān)系是不錯的。你的心態(tài)也會變好，周圍的人也會喜歡你。
