現(xiàn)在很多年輕人還是單身，很多人不想找對(duì)象，而是因?yàn)楣ぷ鲉紊怼＿@里說(shuō)的不是因?yàn)楣ぷ鞑缓没蛘咭驗(yàn)楣ぷ鳟惖?，而是因?yàn)楣ぷ髅?，沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)?，F(xiàn)在很多人白天一直在工作，平時(shí)接觸的人都是同事，所以很多人想談戀愛(ài)卻沒(méi)有機(jī)會(huì)找對(duì)象。提高你的時(shí)間利用率可能會(huì)解決你的問(wèn)題。沒(méi)有時(shí)間談戀愛(ài)怎么辦？

　　因?yàn)楣ぷ髅](méi)時(shí)間談戀愛(ài)怎么辦

　　這是一個(gè)看似困難但實(shí)際上不是很復(fù)雜的問(wèn)題。最根本的解決辦法是計(jì)算你的工作和收入是否平等。你的工作現(xiàn)在確實(shí)占用了你很多時(shí)間，可能每天加班，但是你的收入呢?

　　工作花了你很多時(shí)間，但收入很少或很一般，所以我相信你不會(huì)有任何困惑!

　　另一方面，雖然你的工作占用了很多時(shí)間，但如果你的收入讓你超過(guò)同齡人、朋友或同學(xué)，你可能會(huì)掙扎!我不愿意放棄工作，但我的生活幾乎消失了!

　　我們不怕時(shí)間被消耗，因?yàn)樘拱渍f(shuō)，時(shí)間消耗本身就是客觀存在的。如果你什么都不做，時(shí)間也會(huì)被消耗。關(guān)鍵問(wèn)題是，你今天花的時(shí)間能否給你帶來(lái)預(yù)期的好處，才是你感到糾結(jié)和困惑的地方。

　　那么，怎樣調(diào)解決這個(gè)問(wèn)題呢?你需要提高你的時(shí)間利用率了!

　　很多時(shí)候，你需要加班來(lái)完成工作，因?yàn)槟惆滋煊刑嗟碾s項(xiàng)工作，導(dǎo)致你的工作非常混亂，做了很多重復(fù)的工作，知道有時(shí)當(dāng)你專注于工作但突然中斷你需要很長(zhǎng)時(shí)間才能進(jìn)入狀態(tài)，程序員就是一個(gè)典型的例子，白天各種會(huì)議，需要各種修改，你怎么能有時(shí)間寫代碼呢?所以很多程序員白天其實(shí)有很多時(shí)間。只有下班后別人走了，他們才能安靜地敲代碼!

　　同樣的工作時(shí)間，你是否有效地管理和利用時(shí)間，在很大程度上決定了你的工作成就感，以及你是否能確保你在重要事務(wù)上投入主要時(shí)間和精力，從而進(jìn)一步?jīng)Q定你未來(lái)能得到什么樣的發(fā)展。

　　當(dāng)然，有些人可能會(huì)說(shuō)，由于某些原因，時(shí)間利用率無(wú)法提高。我該怎么辦?然后你需要考慮自己的代價(jià)。如果你做銷售工作，你必須接受工作和生活時(shí)間經(jīng)常混合在一起的狀態(tài)。在這個(gè)時(shí)候，你需要想要什么?

　　如果你的目標(biāo)就是做好業(yè)績(jī)，用幾年的時(shí)間迅速成長(zhǎng)為銷售精英，那么今天你付出的時(shí)間和代價(jià)，就是值得的。

　　事實(shí)上，我們的工作是分時(shí)間段的。例如，在25-30歲階段，重點(diǎn)是個(gè)人成長(zhǎng)。無(wú)論是能力還是職位的提高，個(gè)人都需要付出大量的時(shí)間和精力。如果你試圖避免這些，當(dāng)你30歲時(shí)，你的生活會(huì)越來(lái)越被動(dòng)。

　　因此，在這個(gè)時(shí)候，你很忙是正常的。你真的需要為未來(lái)的生活付出代價(jià)，但我相信，如果大多數(shù)人能充分利用時(shí)間，合理安排工作，他們就不會(huì)真正忙于面對(duì)面的人!

　　回到開(kāi)始的問(wèn)題，沒(méi)時(shí)間處對(duì)象，最終還是需要看是不是值得，

　　如果與工作性質(zhì)(如銷售崗位)有關(guān)，如果你重視工作的價(jià)值(如高薪、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等)，你應(yīng)該提前做好思想準(zhǔn)備和心理建設(shè)，你應(yīng)該關(guān)注如何提高交易率，讓時(shí)間回報(bào);

　　如果是時(shí)間使用效率低造成的，需要盡快調(diào)整工作方法，系統(tǒng)梳理工作，根據(jù)優(yōu)先級(jí)制定不同的策略，而不是用力均勻，從而提高控制工作的能力;

　　如果是企業(yè)文化異常，老板控制欲強(qiáng)，比如有的老板喜歡盯著員工加班。雖然工作完成了，TA還是暗示大家加班，可以考慮改變環(huán)境。