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情商低、最容易被誤會(huì)的人踩過(guò)的坑,有時(shí)候情商低,是為了一份責(zé)任

瀏覽次數(shù): 824 日期:2022-03-29 責(zé)任小編:Alice

  總有很多時(shí)候做事是不討好的,有時(shí)候情商低,是為了一份責(zé)任,感覺(jué)很委屈,怎么改變有什么好的做事方式一定要懂?

  很多網(wǎng)友參與回答,有的吐糟自己出力不討好的經(jīng)歷,有的則給出自己的建議。

  可見(jiàn),出力不討好的尷尬是很多人的痛點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。

  自以為出了力,累了,結(jié)果是朋友不欣賞,家人不開(kāi)心,同事不滿意。想起來(lái)真的很傻,夠郁悶的。

  這種情況的出現(xiàn)有時(shí)可能是對(duì)方的原因,俗話說(shuō)一升米養(yǎng)恩人,一斗米養(yǎng)敵人。

  但更多的時(shí)候,恐怕問(wèn)題出在自己身上,往往是自己言行不當(dāng)造成的。

  所以,一旦遇到出力不討好的尷尬,不妨從自己身上找出更多的原因,問(wèn)問(wèn)自己是否在這三個(gè)方面做的事情。

  還抱怨。

  情感專家冷愛(ài)曾說(shuō):

  做一個(gè)男人,要么讓自己酷,要么讓別人酷,最糟糕的是兩個(gè)人都不快樂(lè)。有些人只是不依賴兩端,你不快樂(lè),嘴讓別人不快樂(lè),結(jié)局是努力取悅。

  這句話一針見(jiàn)血地指出了一些人出力不討好的原因:做了還抱怨。

  在熱播劇《知不知道,應(yīng)該是綠肥紅瘦》中,有這樣一個(gè)情節(jié):

  有一天,明蘭的兩個(gè)同父異母的兄弟要參加進(jìn)士選拔考試,母親為他們準(zhǔn)備了很多東西。

  明蘭的貼身丫鬟小桃應(yīng)命幫忙拿東西,回來(lái)對(duì)明蘭說(shuō):可累死我。

  明蘭立刻對(duì)小桃說(shuō):不要在人前喊累,否則受累也不討好。

  明蘭這么說(shuō)是有道理的,因?yàn)樗雷约旱墓媚餅楦绺鐐冏龀鲐暙I(xiàn)是理所當(dāng)然的。

  如果出力卻抱怨辛苦,會(huì)讓長(zhǎng)輩覺(jué)得明蘭沒(méi)有手足之情,不懂得體諒兄弟。

  你不能這樣做,但不能抱怨,這只會(huì)引起別人的厭惡,讓你的努力變得毫無(wú)價(jià)值。

  有些人抱怨,因?yàn)樗麄儾幻靼走@個(gè)道理,他們做了一些事情,但他們的貢獻(xiàn)并不討好。

  馬文在一家公司的辦公室工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但她有一個(gè)問(wèn)題。她整天談?wù)摽陬^禪,如忙死和真煩人。

  有一次,馬文正專注于報(bào)告,人事部小王來(lái)蓋章。

  你早上沒(méi)蓋過(guò)嗎?你為什么要再蓋章?以后把報(bào)表放在一起再蓋真煩人!然后她把蓋章的報(bào)表放在桌子上,忙著自己的。

  這時(shí),策劃部的小張要用會(huì)議室,請(qǐng)她打開(kāi)門(mén)。

  馬文不耐煩地說(shuō):說(shuō)了多少次,用會(huì)議室提前打招呼,怎么就記不起來(lái)了!

  說(shuō)著,把登記簿扔到小張面前,自己拿著鑰匙開(kāi)門(mén)。

  小王和小張對(duì)視著,搖搖頭,沒(méi)有吱吱作響。年底,馬文的分?jǐn)?shù)相對(duì)較低。

  威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》中有一句話:抱怨就像口臭。當(dāng)它從別人的嘴里吐出來(lái)時(shí),我們會(huì)注意到;當(dāng)我們從嘴里發(fā)出來(lái)時(shí),我們不知道。

  這句話真的很適合形容馬雯這樣的人。

  他們可能心地善良,工作不少,但他們的善良很少被記住,因?yàn)樗麄兿矚g抱怨,這很煩人。

  想象一下,如果馬雯在滿足對(duì)方要求的同時(shí)不說(shuō)那些抱怨的話,小王和小張一定會(huì)滿意而歸,哪里也不會(huì)得到她的呢?

  出了力,累了,就因?yàn)楸г篃┤?,真的夠傻的?/p>

  沒(méi)有界限感。

  去年,影視演員朱玉辰和母親的話題引起了廣泛的熱烈討論,也引發(fā)了網(wǎng)民對(duì)父母和孩子之間界限感的思考。

  70多歲的朱媽媽把生活的重心都放在兒子朱雨辰身上。

  朱雨辰搬到北京定居,她跟著來(lái)北京;朱雨辰去外地拍戲,她跟著去外地。

  雨辰上大學(xué)時(shí),她親自去鋪床;朱雨辰拍戲時(shí),她到現(xiàn)場(chǎng)阻止,不允許朱雨辰拍攝被打的戲,她還干涉了朱雨辰的每一段關(guān)系。

  但朱雨晨并沒(méi)有得到母親的愛(ài),承認(rèn)母親給予的愛(ài)太重了。

  有一次,在做客《超級(jí)訪問(wèn)》時(shí),他還對(duì)媽媽發(fā)脾氣:媽媽!你要?dú)⒘宋?

  周?chē)?guó)平在《人與永恒》中說(shuō):

  所有的交流都有不可逾越的最后一個(gè)界限,這個(gè)界限不清楚,但也是確定的。

  所有的麻煩和沖突都是無(wú)意中想要突破的。

  為什么朱媽媽的辛苦卻引起了兒子的反感?

  關(guān)鍵是她沒(méi)有界限感,把孩子的一切都做好,試圖以自己的意愿影響兒子的思想,控制兒子的生活。

  界限感清晰的父母知道,無(wú)論關(guān)系多么親密,他們都應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x。他們不會(huì)過(guò)度干預(yù)孩子的生活,理由是一切都對(duì)你好,這樣對(duì)方就沒(méi)有個(gè)人空間。

  我在網(wǎng)上讀過(guò)一對(duì)老夫婦的故事。因?yàn)樗麄冎澜缦薷?,兒子和兒媳?duì)他們的努力非常滿意和欣賞。

  張阿姨只有一個(gè)兒子。兒子結(jié)婚后,張阿姨把婚禮室的鑰匙交給了兒媳,說(shuō)你將來(lái)會(huì)過(guò)上自己的生活,父母不會(huì)干涉太多。

  老兩口張阿姨說(shuō)要做,孩子們不邀請(qǐng),他們絕不貿(mào)然上門(mén);

  經(jīng)濟(jì)交流也是獨(dú)立的,但兒子買(mǎi)新房,創(chuàng)業(yè),他們也給予力所能及的幫助;

  兒媳生了孩子,張阿姨應(yīng)兒子的要求,親自照顧兒媳一個(gè)月。

  正是因?yàn)橛辛私缦薷?,張阿姨的出身家庭和兒子的小家庭才?dú)立,婆媳之間沒(méi)有矛盾;

  兒子和兒媳有了生活自主權(quán),自然就有了更多的責(zé)任,兩代人親密有間,其樂(lè)融融。

  紀(jì)伯倫說(shuō):你的孩子來(lái)到這個(gè)世界不是因?yàn)槟?。你能給他們的是你的愛(ài),而不是你的思想。你能保護(hù)的是他們的身體,而不是他們的靈魂。

  這句話應(yīng)該引起父母的深思,那些不討好的父母應(yīng)該引以為戒。

  為了孩子的厭惡,父母做到這一步真的很可憐。

  太有競(jìng)爭(zhēng)力了。

  作者屬光說(shuō):人們習(xí)慣于表達(dá)自己的需求,提出要求,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,咄咄逼人。結(jié)果,他們往往不得不要求,但失敗了。他們不得不說(shuō),他們不奉承。

  這句話告訴我們,過(guò)于有競(jìng)爭(zhēng)力是出力不討好尷尬的原因之一。

  不考慮對(duì)方的感受,太有競(jìng)爭(zhēng)力,太咄咄逼人,容易給人造成壓力,即使你取得了好成績(jī),也很難得到別人的好評(píng)。

  這一點(diǎn),初入職場(chǎng)的年輕人要特別注意,用力過(guò)猛,往往欲速則不達(dá)。

  我在《演講與口才》雜志上看到過(guò)這樣的案例。

  金平大學(xué)畢業(yè)后,被錄取到魯北某縣縣委宣傳部新聞科工作,與玉林、王莫成為同事。

  金平在學(xué)校學(xué)習(xí)新聞專業(yè),工作表現(xiàn)突出,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

  然而,當(dāng)組織部來(lái)調(diào)查時(shí),同事們對(duì)金平的評(píng)價(jià)并不高,認(rèn)為他驕傲、自滿……群眾口碑差。

  原來(lái),玉林一直負(fù)責(zé)工科貿(mào)易戰(zhàn)線的宣傳報(bào)道。金平來(lái)后,他總是橫刀奪愛(ài),越格搶發(fā)工科貿(mào)易新聞,這讓玉林非常被動(dòng)。

  特別是王莫對(duì)金平的火氣最大,有幾次縣委指示宣傳某勞模人物,金平風(fēng)火火地自愿。

  部長(zhǎng)喜歡給有創(chuàng)造力的年輕人鍛煉的機(jī)會(huì),所以他把這些報(bào)道任務(wù)交給了王莫,這些任務(wù)可以引起廣泛關(guān)注。

  王莫在新聞科工作了幾年,有一定的影響。他正在組織中調(diào)查他,并準(zhǔn)備提拔他擔(dān)任新聞科科長(zhǎng)。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò),在路上殺了一個(gè)冷頭青,走出了聚光燈,王莫的心可以感覺(jué)很好。

  剛進(jìn)單位,在工作中努力表現(xiàn),給大家留下好的第一印象也是人之常情。然而,一切都有一定程度,太多了。

  如果金平在做新聞報(bào)道的時(shí)候沒(méi)有表現(xiàn)得太多,占據(jù)了所有的風(fēng)景,讓同事太丟臉,肯定不會(huì)有很多同事都不欣賞的結(jié)局。

  讀過(guò)這樣一句話:

  因?yàn)槲蚁氲玫剿?,所以我?huì)盡我最大的努力,但如果我不小心,我會(huì)變得太用力。

  這樣,光會(huì)有點(diǎn)尷尬,給對(duì)方帶來(lái)不舒服的感覺(jué);如果太重,就會(huì)弄巧成拙,適得其反,最終把好事變成壞事。

  很有道理。當(dāng)然,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們需要努力工作,但不要用力過(guò)猛。腳一步一步穩(wěn)定,往往會(huì)有更好的效果。

  不討好,暴露了你的低情商。

  情商之父丹尼爾·戈?duì)柭f(shuō):智商高的人可能事業(yè)無(wú)成,但情商高的人肯定會(huì)表現(xiàn)出色。

  高情商的表現(xiàn)之一就是有同理心,懂得把心比心,感同身受,推自己和人。

  情商高的人不會(huì)做不討好的傻事。

  情商低的人缺乏同理心,凡事只從自己身上考慮,不顧對(duì)方的感受。

  做過(guò)抱怨的人,只是嘴上舒服,卻不考慮自己的抱怨會(huì)給對(duì)方帶來(lái)什么感覺(jué)。

  缺乏界限感的人,只表達(dá)自己的關(guān)心,卻不考慮自己的過(guò)度關(guān)心是否是對(duì)方所需要的。

  太有競(jìng)爭(zhēng)力的人,只追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),卻不考慮自己的表現(xiàn)是否會(huì)讓對(duì)方丟臉。

  因此,出力不討好的原因可能有很多,但根本原因是情商不高。有時(shí)候情商低,是為了一份責(zé)任

  但若要擺脫奉獻(xiàn)不討好的尷尬,我們必須提高情商,培養(yǎng)同理心。否則,奉獻(xiàn)不討好的傻事會(huì)在生活中不斷上演。


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