不經(jīng)意地注意身邊的朋友和同事，盡管他們的職業(yè)、職位不同，但都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是伴侶很少在同一個(gè)辦公室。事實(shí)上進(jìn)入職場(chǎng)久了，也漸漸明白了個(gè)中緣由——公司禁止辦公室戀情。那么，為什么公司禁止辦公室戀情呢?原來是這三個(gè)原因!
那為什么公司禁止辦公室戀情呢?實(shí)際上，這主要是從公司氣氛、工作效率、公私分明、防止公司人才流失、維護(hù)公司聲譽(yù)等方面考慮的。
第一，辦公室是個(gè)嚴(yán)肅的地方，公司需要的是能辦事的員工，所以在工作中，員工一定要有理性，不應(yīng)該包含兒女私事、感情。兩個(gè)人一起工作，容易產(chǎn)生不可控因素，從而延誤工作;而如果同一個(gè)科室的兩個(gè)人分開，在同一間屋子里，日復(fù)一日相對(duì)，工作接觸也容易尷尬，不利于營造和諧的辦公氣氛。
第二，在公事方面，公司要有相關(guān)的工作制度，保證工作嚴(yán)格，上班時(shí)就要公事公辦，不能摻雜其它個(gè)人情感因素。在個(gè)人方面，對(duì)于員工來說，營造清晰明朗的同事關(guān)系，可以營造一種適宜的工作氛圍，確保工作順利完成。
第三，企業(yè)也會(huì)從留住人才考慮。例如，公司同一部門的員工如果有戀情，難相處的關(guān)系就會(huì)天長地久，沒有矛盾，不會(huì)分手。若雙方關(guān)系僵持，又在工作中天天相對(duì)，勢(shì)必有一方會(huì)無法忍受，從而導(dǎo)致一方辭職，從而容易造成人才流失。企業(yè)當(dāng)然不會(huì)做這種虧本的買賣，因此辦公室戀情必須被禁止。
第四，夫妻倆在同一間辦公室里工作，遇到事情，偏私的可能性就增加了，一方有錯(cuò)，或出錯(cuò)了，另一方如果權(quán)利大一些，可能會(huì)包庇一方的過錯(cuò)，如果這樣的問題出現(xiàn)，必然會(huì)影響公司的聲譽(yù)，引起外界對(duì)公司用人方面的質(zhì)疑，從而不利于公司的發(fā)展。
這篇文章主要是對(duì)辦公室戀情被禁的原因進(jìn)行簡要分析?，F(xiàn)實(shí)生活中，夫妻同公司還是會(huì)有的，畢竟人與人之間的感情是無法控制的，愛情來的時(shí)候，擋都擋不住啊!那要看個(gè)人的選擇。
