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合理的上班族請(qǐng)假理由,讓領(lǐng)導(dǎo)不能拒絕的請(qǐng)假

瀏覽次數(shù): 7329 日期:2021-05-09 責(zé)任小編:冬玲

  休假總是需要合理的休假理由,一般上班族的休假理由分為結(jié)婚假期、葬禮假期、產(chǎn)假、休假、病假5種。所以當(dāng)你自身想請(qǐng)假的是會(huì)應(yīng)該怎么清,一起看看,合理的上班族請(qǐng)假理由!


合理的上班族請(qǐng)假理由,讓領(lǐng)導(dǎo)不能拒絕的請(qǐng)假


  理由1.身體不適:

  身體不適是每個(gè)人最常用的休假理由。感冒、頭痛、腹瀉、嘔吐或急性盲腸炎都可以作為身體不適的原因。而且,通常身體狀況不好,往往可以清楚的看到,所以這個(gè)理由也是十大休假理由之一。

  理由2.家里有事:

  家里有事的定義很難確認(rèn)。雖然經(jīng)常被視為休假的原因之一,但最好先了解你老板的想法,確定可能通過(guò)批準(zhǔn)的理由,然后申請(qǐng)休假。如父母生病或親人發(fā)生意外等,需要幫助處理,此時(shí)請(qǐng)假獲準(zhǔn)的可能性較大,另外如家中廁所壞了,要找人修理…等等,有些老板會(huì)認(rèn)為這是你的家事,不應(yīng)該影響他付給你工資的工作時(shí)間,獲準(zhǔn)的可能性不大。另外,如果你經(jīng)常提出請(qǐng)假的理由卻沒(méi)有得到許可,不僅沒(méi)有請(qǐng)假,還可能影響到老板對(duì)你的印象,年終績(jī)效獎(jiǎng)金可能會(huì)有縮水的心理準(zhǔn)備。

  理由、兒童生?。?/strong>

  對(duì)于很多職業(yè)女性或者先生來(lái)說(shuō),孩子生病或者學(xué)校有事是最常見(jiàn)的請(qǐng)假理由,尤其是現(xiàn)代很多家庭,無(wú)論是老師還是老婆,都是上班族。所以,孩子一旦有什么事情發(fā)生,往往是夫妻。其中一的一個(gè)必須請(qǐng)假。無(wú)論孩子的病情是否嚴(yán)重,只要以孩子的名義出來(lái),誰(shuí)敢不答應(yīng)你請(qǐng)假?情感豐富的主管甚至?xí)I流滿(mǎn)面地要求你多加保重,孩子不好前不急著上班。誰(shuí)知道你是真的帶孩子去醫(yī)院急診打點(diǎn)滴,還是麥當(dāng)勞吃漢堡玩滑梯?但是未婚上班族一定不能利用這個(gè)理由,會(huì)引起老板的懷疑,反而會(huì)讓人懷疑你的私生活。

  理由.交通事故:

  合理的上班族請(qǐng)假理由,對(duì)于很多通車(chē)族來(lái)說(shuō),最頭疼的是交通問(wèn)題,特別是上班時(shí)間發(fā)生了交通事故,影響了交通運(yùn)輸,所以公共汽車(chē)和列車(chē)的錯(cuò)誤是很多上班族遲到休假的理由。這個(gè)理由通常會(huì)讓老板不開(kāi)心,但肯定會(huì)被認(rèn)可,但前提是你必須有錯(cuò)誤的證明。


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