木桶效應(yīng)給我們的啟示?究竟是什么說到木桶的原理，大家都很熟悉它是指由幾塊木板組成的木桶，其容量取決于最短的板，而不是最長的板，也稱為短板效應(yīng)。它啟示我們，有時集體的質(zhì)量不取決于能力素質(zhì)最強(qiáng)的成員，而取決于能力素質(zhì)最弱的成員。
最近木桶的原理給了我們新的啟示，說木桶里的水量不僅取決于最短的板，還取決于固定木桶的圓箍。如果圓箍不牢固，斷了，木桶就散了，根本裝不下水。它啟示我們:一個集體，即使每個成員的能力都很強(qiáng)，如果不善于團(tuán)結(jié)互助，單打獨斗，也只能是一盤散沙，無法形成戰(zhàn)斗力。
事實上，只要我們稍微思考一下，就不難發(fā)現(xiàn)，這樣的啟示還是很多的。例如，如果木桶能裝滿水，長時間裝滿水，不僅取決于木桶外面最短的板和圓箍，還取決于每塊木板的質(zhì)量。即使最短的板子再高，木桶的圓箍也再牢固，如果里面有一塊木板，質(zhì)量不夠好，出現(xiàn)腐爛，水盛得越滿，就越危險，當(dāng)木板承受不了水壓時，就會斷裂，也就不可能盛滿水，甚至連一點水都盛不下來。
因此，為了使木桶長時間充滿水，木桶的整體質(zhì)量必須全面、良好。整體質(zhì)量包括木桶最短的板材、木桶外的圓箍和每塊木板的質(zhì)量，這些都是非常重要的。我們的每一個單位，每一個部門，每一個股票室，都像一個木桶。如果我們想充滿水，取得成就，成為強(qiáng)大的戰(zhàn)斗堡壘，得到領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可和認(rèn)可，我們每個成員的個人素質(zhì)和團(tuán)結(jié)互助尤為重要。只有提高每個個體的能力和素質(zhì)，才能提高整體素質(zhì);只有每個個體都能團(tuán)結(jié)互助，整體素質(zhì)才會進(jìn)一步提高和提高。
但是在現(xiàn)實生活中，我們有些同志，只知道貪圖享樂，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，一遇到任務(wù)，就可以推就推，能躲就躲，不敢承擔(dān)責(zé)任。且不說互相幫助分擔(dān)，就是連自己的職責(zé)都不想做，盡量找借口推給別人，逃避責(zé)任，不注重個人能力和素質(zhì)的提高，不考慮整體利益，做一些損人利己的事情，甚至嫉妒別人，希望別人受苦，反映自己的生活。
最后，木桶效應(yīng)給我們的啟示?我們每個人都應(yīng)該勇于承擔(dān)自己的責(zé)任和使命，永遠(yuǎn)懷有一顆感恩、積極、進(jìn)取的心，勇于與自己競爭，勇于挑戰(zhàn)自己，不斷證明和提高自己的能力和素質(zhì)，牢固樹立集體觀念和大局意識，善于團(tuán)結(jié)互助，犧牲奉獻(xiàn)，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
