在工作場所，我們總是與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事打交道。畢竟，在公司這樣的場合，除了每天努力完成工作任務(wù)外，在人際交往中也非常重要。領(lǐng)導(dǎo)說說謝謝，我們能說不客氣嗎?
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，這是你工作場所渠道的指示燈。你不僅要接近他，還要通過自己的工作能力獲得領(lǐng)導(dǎo)者對你的認(rèn)可，這樣你就可以在一些重要的任務(wù)和場合想到你，當(dāng)你有更多的機(jī)會在公司鍛煉。
當(dāng)然，與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系并不容易，這需要你有足夠的理解能力和一定的社交能力，當(dāng)你結(jié)合兩者，與領(lǐng)導(dǎo)者溝通時，你可以知道他的一些言行是什么意思，所以領(lǐng)導(dǎo)者會認(rèn)為你是一個更有遠(yuǎn)見的員工，自然會看到你。
一、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的面子問題。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說這兩個字時，為什么不輕易說：不禮貌?在我們的認(rèn)知中，不應(yīng)該是別人對你說:謝謝，當(dāng)我們對你表示一定的感謝時，我們會用不禮貌來回答嗎?
事實上，這種說法應(yīng)該與實際場合相結(jié)合。當(dāng)你在生活中幫助你的朋友或陌生人，當(dāng)別人感受到你的幫助時，如果你想感謝你，你會說這句話。當(dāng)你聽到這句話時，為了表現(xiàn)出你的禮貌，不要讓別人負(fù)擔(dān)你的幫助，你通常會說不禮貌。
但在工作場所是不同的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說這句話時，他想感謝你，但如果你不禮貌，他會覺得你不尊重他，這是一個關(guān)于他面子的問題。畢竟，在公司里，你是一名員工，你們之間的職位有一定的差異。所以他會覺得你對他的回復(fù)不是很好。
二、在關(guān)系中會顯得疏遠(yuǎn)。
二是在關(guān)系上會顯得比較疏遠(yuǎn)。畢竟，如果你在公司呆了一段時間后，你已經(jīng)熟悉了同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們聚在一起吃了很多飯，聊了很多天。他們可以理解和熟悉他們的工作和生活習(xí)慣。
然后，當(dāng)你幫助領(lǐng)導(dǎo)完成一項任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)對你表示感謝，并對你說：謝謝。如果你用不禮貌回復(fù)他，他會覺得這是一種疏遠(yuǎn)，你們的關(guān)系就像陌生人。
三、理解領(lǐng)導(dǎo)這句話的意思。
領(lǐng)導(dǎo)說說謝謝，我們能說不客氣嗎?另一個是了解領(lǐng)導(dǎo)這句話的意思。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說這句話時，一個是表示感謝，另一個可能是嘲笑你。當(dāng)他感謝你示感謝時，你可以這樣說：沒有領(lǐng)導(dǎo)，這是我應(yīng)該做的，對我來說，也是一個鍛煉的機(jī)會，下次如果有這樣的機(jī)會，你也可以找到我哦，這樣，不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)感到舒適，還可以得到下一次鍛煉的機(jī)會。
但如果只是為了嘲諷你，也可以假裝聽不懂，然后轉(zhuǎn)移話題，不要讓這樣的話題繼續(xù)。
