當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)真的喜歡你時，他會對你做什么?是為職加薪，還是把你當(dāng)心腹?當(dāng)你看到這個問題時，今天一定要跟小編一起看看，一個領(lǐng)導(dǎo)愛你的表現(xiàn),這幾種行為少不了!
一，一個領(lǐng)導(dǎo)愛你的表現(xiàn)
1.隨時說話
說明你心里有你，認(rèn)可你:只要你在公司，無論什么時候什么事情，領(lǐng)導(dǎo)都會談到你，說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始關(guān)注你了。如果你能抓住這個機(jī)會，你可以在工作中使用更高層次的機(jī)會。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這樣對待你的時候，不要誤以為領(lǐng)導(dǎo)是故意針對你的，故意讓你在公共場合出丑。這樣，你就會在工作場所浪費(fèi)一個難得的被領(lǐng)導(dǎo)喜歡的機(jī)會。同時，你將失去的是晉升、加薪和成為領(lǐng)導(dǎo)者。
2.各種參與
你不可替代，知道你的重要性:比如公司非常重要的會議和重要的外部談判，領(lǐng)導(dǎo)會打電話給你，讓你一起參與，征求你的相關(guān)意見。這是領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的磨合，所以你必須抓住機(jī)會，毫無保留地展示你最好的能力和最有用的技術(shù)。如果能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，那么下一次晉升加薪，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，一定是你。所以你需要參與各種領(lǐng)導(dǎo)的邀請，改變心態(tài)!
3.意見先鋒
最后，一個領(lǐng)導(dǎo)愛你的表現(xiàn)?其實(shí)把你當(dāng)成自己人，完全信任你:尤其是關(guān)于工作中的重大決定，比如工作政策和策略，他們會主動征求你的意見，讓你勝任整個事情的策劃人。如果不是100%信任你，怎么會這么關(guān)心你?所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓你在某個場合發(fā)表意見時，不要心胸狹窄，也許這是領(lǐng)導(dǎo)是否喜歡你的測試，如果你抓住它，會讓你的工作場所變得非常不同!
