康德說：在我們從事理解活動之前，我們必須對理解能力本身進(jìn)行批判性調(diào)查。為此，今天跟著小編看看，感性和理性的區(qū)別是什么意思!
一，感性和理性的區(qū)別是什么意思
簡單地說，理性是一個人可以對某件事做出理性的分析和判斷，頭腦不會發(fā)燒，決定不沖動;感性是一個人完全依靠情緒，容易情緒化，無論事情是對是錯。然而，不同的事情有不同的處理方式，不能說一個人是理性的，也不能說一個人是壞的，這取決于事情是如何發(fā)展的。
感性和理性也有幾個區(qū)別。首先，理性和感性對人的反應(yīng)是不同的處理方式，即不同的思維方式。理性的人在做事之前會反復(fù)思考，考慮得失，關(guān)心很多方面，考慮整體情況;感性的人做不同的事情，他們通常依靠感情，沒有深入思考，不考慮事情的后果，感性的人往往不明智和沖動。
理性和感性對認(rèn)知對象本身有不同的態(tài)度。情緒化的人不必考慮太多。跟隨他們的感覺。他們不會活得那么累。世界很簡單，相對容易相處;情緒化的人會對事物有更深的理解，對事物的結(jié)果有更高的要求。
歷史上也有許多理性和感性的例子。例如，唐太宗和魏征。魏征是唐代著名的建議者。他經(jīng)常像唐太宗一樣提出意見，這改變了唐太宗很多。雖然魏征每次直言不諱地提出建議都會激怒唐太宗，但唐太宗會理性地采納魏征的意見。正是通過他們的共同合作，他們才有了歷史上著名的貞觀治理。唐太宗還生動地稱魏征為他的鏡子，這可以反映他的缺點。
人是矛盾的綜合體和復(fù)雜的動物。任何人都需要理性和情感共存，這樣事情才能更完美。在不同的情況下，情感的釋放需要不同的體現(xiàn)。在生活中，一個人應(yīng)該比理性更感性。如果一個人在生活中更感性，他會顯得人性化，更容易相處;在工作中，理性應(yīng)該多于情感。理性思考是工作效率的大大提高，對工作有好處。而且這也是感性和理性的區(qū)別!
感性和理性應(yīng)該相輔相成。如果一個人沒有感性，他就會顯得不人道;如果沒有理性，它就會顯得太死板。因此，當(dāng)我們處理事情時，我們應(yīng)該尋求感性和理性之間的平衡，這是處理工作和人際關(guān)系的好方法。只有這樣，我們才能為自己創(chuàng)造更美好的未來!
