如有簡明的概括，我們可以說，智商是一個(gè)人的智力水平，情商是一個(gè)人控制感情的能力。當(dāng)今，情商越來越受到人們的重視，如果問，究竟是情商重要還是智商重要?許多人認(rèn)為EQ更重要。事實(shí)上，IQ對于成功來說更是至關(guān)重要的。

　　智商和刻苦學(xué)習(xí)可以給人更高的平臺(tái)。情商決定了你如何與這個(gè)平臺(tái)上的人們打交道。情商有用嗎?絕對!情商高的人從不吃虧，情商低的人尤其有用，因?yàn)榍樯痰秃芪ｋU(xiǎn)。但是所有這些的前提是，99%的人，只能將自己的情商發(fā)揮到自己所處的水平。情商與智商哪個(gè)更重要。

　　一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的研究生，現(xiàn)在某大企業(yè)工作，月入數(shù)萬，但認(rèn)識(shí)他的人都說他說話太直，常常不留情面地直指領(lǐng)導(dǎo)痛處，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人相處也不太好。由于情商低，他已經(jīng)三年沒得到提升了，而且經(jīng)常感覺自己沒志氣。如此優(yōu)秀的簡歷，也許只是因?yàn)榕c人無緣，讓人感嘆自己這一生也就是月薪萬把而已。

　　提到這個(gè)，你注意到?jīng)]有?某位領(lǐng)導(dǎo)那么不招人喜歡，為什么不把他開除?由于A做的是關(guān)鍵的技術(shù)工作，即使他再得罪人，他的工作能力也是實(shí)實(shí)在在的。論情商，A可以比得上領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)，但A卻能拿得起上萬的工資，不必論察言觀色，把握人心。而領(lǐng)頭的司機(jī)卻心力交瘁，每月拿到6000元。

　　以上的例子也許太過遙遠(yuǎn)，說說我們身邊的。某個(gè)情商高的人，知道如何把握機(jī)會(huì)，有眼色。老總出差常陪，總是照顧得妥帖帖帖，老總看得心服口服，回去給B某加了2000元工資。但C某卻很認(rèn)真，吃飯時(shí)也不說話，干坐著，席間老板多次提醒他“喝點(diǎn)酒”。這篇報(bào)道結(jié)束了，能看出問題在哪里嗎?有的有眼色，可以安排老板住一段時(shí)間。一個(gè)沒眼色的人，卻能與老板同行，坐在一桌吃飯。為什么?一名中專畢業(yè)生，一名大學(xué)本科畢業(yè)生。就像沒有技術(shù)，沒有能力，給點(diǎn)錢就可以了，但是真的沒有辦法繼續(xù)培養(yǎng)。

　　假如所有的人都是本科，你情商高，升職更快。假如每個(gè)人都是導(dǎo)師，你的情商高，你可以找到更好的工作。但是每個(gè)人只能將目光局限于眼前的事情，而忘記了，也許80%的成功或失敗，都是由你的智商所能達(dá)到的平臺(tái)決定的。特別是如今市場經(jīng)濟(jì)日益成熟，產(chǎn)業(yè)不斷升級轉(zhuǎn)型，一夜暴富成為可能的小學(xué)畢業(yè)一夜。人沒有一技之長，沒有與人打交道的能力，就沒有更多的生存空間。

　　您所到達(dá)的平臺(tái)是什么樣子，您可能取得的成就是什么樣子。沒有依靠自己的腦力勞動(dòng)，沒有對專業(yè)資本積累的重視，沒有上一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，你會(huì)去哪里販賣你的情商呢?

　　別再急于提高自己的情商。首先我們要好好努力，提高自己，學(xué)好知識(shí)，在工作中好好積累經(jīng)驗(yàn)，才能升遷。