領(lǐng)導(dǎo)禮品送什么好?在職場關(guān)系中，你最想搞好的關(guān)系就是你的領(lǐng)導(dǎo)。如果你和你的直系老板關(guān)系不好，即使你有很強的專業(yè)能力和良好的表現(xiàn)，你也很難得到晉升和晉升的機會，也沒有機會提高你的工資。但要想和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，光做好任務(wù)是不夠的。

　　這樣，領(lǐng)導(dǎo)只看到你出色的能力，不了解你的個性。如果你想讓領(lǐng)導(dǎo)對你有一個清晰的認識，除了在工作報告中努力展示自己外，你還可以選擇吃飯或送禮。前者的意圖會太明顯。對于在公司沒有一定資質(zhì)的專業(yè)人士，小編仍然不建議這樣做。

　　然后，只有后者可以用來給領(lǐng)導(dǎo)送禮給領(lǐng)導(dǎo)送禮物。不會太明顯地表達他們的意圖，同時花錢，也不能像客人一樣，花很多錢。如果你送一瓶水，吃一點，顯然不足以表明你的意思，但送一些太明顯的貴重物品，領(lǐng)導(dǎo)會害怕被懷疑受賄，不敢接受。因此，給你3個建議。

　　一、送吉祥物。

　　其實這種禮物范圍很廣，很多東西都可以叫吉祥物。你可以根據(jù)不同的地域文化、地域習(xí)俗、平日觀察領(lǐng)導(dǎo)的愛好、不同節(jié)日的定義，有選擇地給領(lǐng)導(dǎo)送禮。一般領(lǐng)導(dǎo)不會拒絕。

　　只要注意，一開始不能送得太貴，說明你在哪里找到了，送了一些朋友，然后送給領(lǐng)導(dǎo)等等。提前準(zhǔn)備好你的話，讓領(lǐng)導(dǎo)感到輕松。你應(yīng)該表現(xiàn)出你沒有任何意圖，只是在節(jié)日期間給領(lǐng)導(dǎo)送上祝福。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)使用的物品。

　　領(lǐng)導(dǎo)禮品送什么好?很多領(lǐng)導(dǎo)都會有自己喜歡的東西。只要不是特別貴，就可以試著挑一個送過去。不是價格越貴越好，而是要符合領(lǐng)導(dǎo)的身份和他的位置。既然他特別喜歡這個項目，那么他一定比你更了解這方面，你在這方面就不那么聰明了。

　　盡量送一些領(lǐng)導(dǎo)常用的實用物品。比如有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡花，然后你可以送他一束花或者長期保存的干花。有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡茶道，所以你可以給他一瓶好茶或者一些茶具。總之，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喜好，做自己喜歡的總是對的。

　　三、送給適合家人的。

　　如果你不知道領(lǐng)導(dǎo)者的偏好，那么你總是知道領(lǐng)導(dǎo)者的家對吧?此時，你可以從領(lǐng)導(dǎo)者的家庭開始。給領(lǐng)導(dǎo)者的家人一些實際的禮物。例如，如果家里有老人，你可以送一些健康的物品，如果家里有孩子，你可以考慮一些兒童讀物。

　　或者有幸看到領(lǐng)導(dǎo)家的孩子，看到他平時喜歡做什么。除了玩手機，問問他有沒有其他愛好，或者問問領(lǐng)導(dǎo)一點消息。之后你可以決定給領(lǐng)導(dǎo)送什么樣的禮物，讓他很自然的接受，不會拒絕你的禮物。

　　總結(jié):作為下屬，有必要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但要注意兩個方面。一是剛開始送禮物的時候不要太貴。第二個方面，最好從淡開始，平日多送一些小禮物和水果。增加感情后，慢慢送禮物，慢慢打消領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。