全球人頭攢動(dòng)，全是為了更好地利來，全球人頭攢動(dòng)，全是為了更好地利往。無私奉獻(xiàn)并不是人生常態(tài)，因此今天我們一起看看，最基本的人情世故!
一，最基本的人情世故
1.從話中鑒別人。
聽其辭，因其言?；樽冇趦?nèi)，形常見于外。人活著有二點(diǎn)不能忽視，一是講話，二是社交媒體;不論是學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活或是工作中，都要和人打交道。并且這一切的目標(biāo)都是人，因此辨人變成一門主要的課程內(nèi)容。有些人歸屬于刀嘴刀子嘴豆腐心，有些人典型性的不喜歡別人比自己好。應(yīng)對(duì)這種情況，我們要分清楚和誰說些什么，不僅維持臉面，又要讓她打掃。
現(xiàn)實(shí)中有一個(gè)朋友，她碰到的事兒確實(shí)很委屈。笑笑是干人事部門的。本來很受歡迎的笑笑今日心情很好。她接到了幾回招聘面試。她的同事見過好多人。一個(gè)是想幫她共享，一個(gè)是訓(xùn)練口才，隨后想幫她招聘面試。笑笑在聽，那樣兩人愉快地手牽手出去了?；貋淼臅r(shí)候同事很生氣:下一次別讓我?guī)湍阏衅该嬖嚒Ｅ緙東西掉了。那時(shí)候場(chǎng)景非常尷尬，公司辦公室十幾個(gè)同事看到了。故事情節(jié)是這樣的：兩人見到面試官很肌膚，個(gè)人行為有一些不尊重人，同事并沒有給好臉色，面試官并沒有解答問題，結(jié)論見到面試官氣憤，笑笑迅速接到話，和面試官閑聊，同事現(xiàn)場(chǎng)臉紅
2.充分考慮別人的體會(huì)。
說到底，大家是一種高度重視感情的小動(dòng)物。當(dāng)同事取得成就時(shí)，他的心一定期盼我們的贊揚(yáng)。當(dāng)同事遭受指責(zé)、嚴(yán)厲打擊或憋屈時(shí)，自然不愿獲得冷言冷語和過河拆橋，并且這種對(duì)別人愛情的關(guān)注，會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)確定他人對(duì)你的感覺和心態(tài)。一眼一句問候也暖人心。有的人做錯(cuò)了事，不必以偏激的方法指責(zé)，
盡量減少評(píng)價(jià)別人的人格特質(zhì)、個(gè)性化和家庭教養(yǎng)。當(dāng)我們總是培養(yǎng)這類思維模式時(shí)，在運(yùn)行和生活中，會(huì)規(guī)避許多不該有的磨擦，矛盾，構(gòu)建融洽的工作中生活氣氛。工作場(chǎng)所不但能場(chǎng)，也是人感情中。走在職場(chǎng)上，不但要低頭看路，還需要學(xué)好抬頭看天。
3.明白感謝。
實(shí)際上，最基本的人情世故!無論你在所有場(chǎng)所扮演什么角色，我們都需要幫助他人，更需要幫助他人。在我們向他人尋求幫助時(shí)，他人幫助我們是情份，而不是義務(wù)。并且即便他人允許幫助我們，大家也不能無盡索要，
并沒有人生來就欠所有人，永遠(yuǎn)是公平的。日久見人心，很長(zhǎng)時(shí)間見人心，人心很復(fù)雜，如同海底針一樣，看不穿，但人心通常非常簡(jiǎn)單，我對(duì)你好，你對(duì)我好，假如你恩將仇報(bào)，我便從此不習(xí)慣你。
