同一家公司，總會(huì)有同事看你不順眼，你也會(huì)對(duì)他說話合作時(shí)心不在焉。那么當(dāng)遇到一個(gè)人心里'就是討厭我',我們可以怎么辦？一起試試這四個(gè)方法吧。
一，放棄對(duì)每個(gè)同事都有好感的幻想。
人與人之間總會(huì)有一些難以相處的地方，聰明的人知道這一點(diǎn)，他們知道分歧是永遠(yuǎn)存在的，畢竟，決定每個(gè)人心理的價(jià)值太低了。知道嗎，并非所有人都像你一樣。不過別著急，你不必像隔壁辦公室那個(gè)滿嘴跑火車的同事那樣，意識(shí)到這一點(diǎn)，下次遇到他的時(shí)候，你就更容易把心里的情緒抽離。
二、智者能忍受討厭的人，而不是忽視。
一支球隊(duì)需要幾個(gè)你討厭的人。就工作表現(xiàn)而言，如果你太喜歡你的下屬，結(jié)果可能會(huì)更糟。盡管討厭聽討厭的同事發(fā)表意見，但他的觀點(diǎn)和批評(píng)有時(shí)會(huì)激發(fā)你的新想法，避免做出不理智的決定。因此，要盡量容忍一個(gè)令人討厭的同事，讓他發(fā)表意見，而不是完全忽視他。
三、對(duì)你討厭的人，更要有禮貌。
當(dāng)遇到一個(gè)人心里'就是討厭我'，切記對(duì)方對(duì)你是如何對(duì)待他的非常清楚，如果有機(jī)會(huì)，他可以用他自己的方法來還治他自己的身體。你們不想惹上麻煩吧。不要計(jì)較，你有責(zé)任保持冷靜。要表現(xiàn)出你的專業(yè)能力，表現(xiàn)出你討厭的同事之間的差距，這點(diǎn)很重要，不要讓自己陷入困境。
四、吸氣，注意你自己的想法。
不管你怎么努力，總有人惹你生氣，例如那個(gè)記錯(cuò)了deadline時(shí)間使你受責(zé)備的同事。在這個(gè)時(shí)候，你要學(xué)會(huì)處理心理上的挫折，想一想你為什么會(huì)有這種反應(yīng)。假如感覺自己馬上就會(huì)爆發(fā)，讓自己遠(yuǎn)離，深呼吸，確保理智及時(shí)恢復(fù)，不做沖動(dòng)的行為。
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