在日常生活和工作中，我們會(huì)遇到一些不愉快的事情，有時(shí)不可避免地會(huì)有負(fù)面情緒，有些人可以很好地控制，有些人讓自己的情緒變得更糟。這就是情緒化的人！
你知道為什么情緒化的人不能成為大事嗎?關(guān)鍵是你周圍的人和情緒化的人相處得太累了。
1.難以處理工作事宜。
只有情緒穩(wěn)定和積極，我們才能有效地工作，得到積極的反饋。當(dāng)你心情不好的時(shí)候，你會(huì)覺得你什么都做不好，所以你的工作越來(lái)越不順利，所以你會(huì)陷入一個(gè)死循環(huán)。有些員工什么都好，就是情緒化太嚴(yán)重，遇到問題就開始發(fā)脾氣，甚至給老板和上級(jí)甩臉。老板會(huì)喜歡這樣的員工嗎?
2.容易引起家庭矛盾。
情緒化的人很難平衡家庭身份和工作矛盾，經(jīng)常把工作中的負(fù)面事物帶回家，引發(fā)和加劇矛盾，這是非常致命的。
一位前任同事通常給人一種善良和尊嚴(yán)的印象，她的丈夫?qū)λ埠荏w面，但后來(lái)她決定離婚。原來(lái)，她的丈夫是一個(gè)非常情緒化的人，通常一切都很好，沒有缺點(diǎn)，但在工作中遇到問題，心情特別易怒，原來(lái)溫柔親密的人360度變成了易怒和不合理的人。雖然每次他事后道歉，各種堅(jiān)決不忍受他的情緒化。
3.情商水平較低。
在當(dāng)今社會(huì)，每個(gè)人都知道情商的重要性，有時(shí)甚至比智商更方便和優(yōu)勢(shì)。但情緒化的人本質(zhì)上情商水平太低，如果他們有足夠的情商，他們會(huì)知道情緒化的后果超過損失，知道這會(huì)給自己帶來(lái)很多麻煩，真的情商不夠啊，所以周圍的人和情緒化的人相處太累了。
這就是為什么情緒化的人不能成為大事，因?yàn)樗麄冎車娜嗽趯?shí)踐中會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到與情緒化的人相處太累了。
