人際關(guān)系網(wǎng)在我們的工作和生活中都非常重要，人際關(guān)系對(duì)你的工作有很大的影響。無(wú)論是同事間的關(guān)系還是上上下下的關(guān)系，處理不好都會(huì)給自己的工作帶來(lái)很大的麻煩，那么人際關(guān)系處理不好怎么辦呢？

　　一、學(xué)習(xí)尊重。

　　對(duì)于人際關(guān)系處理不好怎么辦來(lái)說(shuō)，自我尊重是每個(gè)人都具有的一種內(nèi)在情感，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要。在工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)碰到意見(jiàn)不一致的時(shí)候，有些人上來(lái)就說(shuō)他們的方案多么好。直言不諱地指責(zé)對(duì)方，這樣做只能讓你們對(duì)抗，讓關(guān)系更糟糕。要從尊重對(duì)方的角度去發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和長(zhǎng)處，讓對(duì)方了解自己的做法。面面相覷不能一味地說(shuō)對(duì)方想法不好，對(duì)方的方案不行。每一項(xiàng)計(jì)劃都是經(jīng)過(guò)努力制定的，而且肯定也有其優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人的努力我們都要尊重他們，只要你去尊重他們?nèi)チ私馑麄?，也?huì)理解你。

　　二、更多的幫助。

　　眾所周知，當(dāng)你幫助別人時(shí)，別人內(nèi)在地對(duì)你表示感激，當(dāng)你遇到困難時(shí)，你也會(huì)幫助你。幫忙并不一定要幫什么大忙，只要是自己力所能及的就可以去幫忙。人人都會(huì)遇到困難，只要你主動(dòng)去幫助別人，關(guān)系就會(huì)拉近，也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)去了解彼此。幫別人就是幫自己。

　　三、看到好處。

　　每一個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，很多時(shí)候，人們只會(huì)看到別人的缺點(diǎn)，把別人的缺點(diǎn)放大，而忽視了別人身上的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都會(huì)有做錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這樣的事情發(fā)生時(shí)，不要一味責(zé)怪別人，而要看到問(wèn)題的本質(zhì)?；蛟S他只是不能發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)，也許他能做得更好。如果我們?cè)谧约旱难劬锟吹搅藙e人的優(yōu)點(diǎn)，我們會(huì)看到這個(gè)世界更美麗、更陽(yáng)光，不知道人際關(guān)系處理不好怎么辦的話，可以多往好的地方看看。

　　四、鼓勵(lì)。

　　有些人或自己犯了錯(cuò)誤，很多時(shí)候聽(tīng)到指責(zé)的一面并不是鼓勵(lì)，這可能導(dǎo)致兩種截然不同的結(jié)果。在你責(zé)備別人的時(shí)候，只會(huì)讓別人對(duì)做錯(cuò)這件事深?lèi)和唇^，更令人傷心，并從表面造成不良影響。

　　并且當(dāng)你去鼓勵(lì)他時(shí)，會(huì)讓他覺(jué)得自己還能做得更好，讓他知道錯(cuò)誤在哪里。這樣才能更好地認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，也更能接受錯(cuò)誤，并更加努力地去做。責(zé)備和鼓勵(lì)是完全相反的效果，多鼓勵(lì)別人。無(wú)論你在生活中還是在工作中，只要你學(xué)到這幾點(diǎn)，相信處理人際關(guān)系是不錯(cuò)的。你的心態(tài)也會(huì)更好，周?chē)娜艘矔?huì)喜歡你。