離職可以說(shuō)是每個(gè)人職業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的事情。正確的離職可以讓自己達(dá)到更高的水平。錯(cuò)誤的離職只會(huì)白白失去一份好工作，甚至失去一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，下面說(shuō)說(shuō)最傻的一種員工離職是什么。沖動(dòng)是魔鬼，離職前一定要想清楚再行動(dòng)。
1、直屬上級(jí)離職。
最傻的是領(lǐng)導(dǎo)離職，然后跟著離職。有的人容易把哥們的忠誠(chéng)和職場(chǎng)工作混為一談。覺(jué)得自己的上司退休了，自己和上司的關(guān)系也很好，在公司沒(méi)有人照顧，也沒(méi)什么意思，然后一起退休了，這是最傻的一種員工離職方式。也許老板離職后，是跳槽到更好的企業(yè)，自己可就自己難保了。
2、企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很正常的事情。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不可避免地需要調(diào)整業(yè)務(wù)。這些調(diào)整可能會(huì)損害一些員工的個(gè)人利益，但不可避免的。假如遇到業(yè)務(wù)調(diào)整，也不一定是壞事，自己需要先弄清楚具體情況再?zèng)Q定是否離職。
3、被上級(jí)罵。
很多人經(jīng)不起別人一句兩句的說(shuō)教，自己有一顆玻璃心，覺(jué)得受了天大的委屈，然后就辭職了。如果你能理解，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論你跳槽到哪個(gè)企業(yè)，都是一樣的。不改變，永遠(yuǎn)解決不了問(wèn)題。一定要記住，你的委屈和你的收入成正比。
4、公司經(jīng)營(yíng)困難。
最傻的一種員工離職之企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，才是最需要人才的時(shí)候，同樣也是考驗(yàn)員工對(duì)企業(yè)是否忠誠(chéng)的時(shí)候。如果公司有點(diǎn)不順利，他們會(huì)立即離開(kāi)公司，也許他們會(huì)失去一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。公司最難的時(shí)候，能和大家一起扛過(guò)去的，才有資格和大家一起享受快樂(lè)。老板也會(huì)記得你。
