面試官送到門口的暗示是什么?事實上，面談就像你上學時參加的每一次考試一樣，到底有沒有戲在心上大概有70%在心里，當然你從面試官的細節(jié)表現(xiàn)或者是暗示多少可以get個一二三，有一些面試官在面試時，如果對你很滿意或者是很驚喜，自然就會流露出來，到底面試官滿意的暗示是什么呢?

　　1.和你聊得比較久。

　　如果面試官對你很有興趣，即使是和你談得很好，甚至想要深入了解你，在不知不覺中和你談得更久，在不知不覺中和你談得更久，由于熱門職位一定有很多人面談，所以面試官的時間非常寶貴，不會浪費在一個不適合的人身上，和你交談時充滿激情和深度，其實這是面試舞臺劇的一個好征兆。

　　2.談到一半主動向你介紹薪水待遇或詢問你對薪水待遇的期望。

　　盡管很多公司都會主動介紹薪酬待遇，但是如果是完全不適合的人，其實這一步很多面試官都會pass，但是如果一位面試官在面試時總是滿懷熱情，主動向你介紹職位薪酬待遇，甚至還會主動詢問你的薪資期望，也許他認為你不但是一個合格的面試對象，而且還很出色，你有資格對公司提出條件。

　　3.問自己最快什么時候開始工作。

　　面試官送到門口的暗示是什么?假如面試時，面試官談到最后直接問你這個問題，基本上就是看重你，如果對你不感興趣，那根本就不會提這件事，這時你可以說出你的入職時間，或問對方何時進入職位。接著，雙方再合作，這樣你就可以毫無疑問地被這家公司錄取了。

　　4.在最后一輪面試中，高層領(lǐng)導(dǎo)將單獨對你進行面試。

　　假如您能留在面試的最后一輪，那說明您已經(jīng)非常出色，也就是最后的PK場了，一般這段時間公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都會直接面試您，但是事實上，如果你計算一下錄取人數(shù)，與你們最終能夠進入最后面試階段的人數(shù)相符，基本上見到最高層領(lǐng)導(dǎo)的您，就是本公司的準員工，大人物不過是來走過場罷了，面試者早在這里就把你列入一個合格的候選人。

　　5.主動向您介紹公司背景、實力和優(yōu)勢。

　　說白話，面試官再和你“安利”公司打交道，在你心里為這家公司“種草”，前提是你很出色很搶手，也是獵頭們極力推薦的，由于目前有條件挑選公司的能者一般都非常重視自我價值的實現(xiàn)，以及公司的環(huán)境氣氛，當然面試官希望你能夠選擇自己的公司，因此，請您多介紹一下本公司的實力優(yōu)勢。

　　6.在面試時仔細傾聽，積極回答你所有的問題。

　　在面試中，如果你發(fā)現(xiàn)自己變得消極主動，面試官就會開始認真傾聽你的提問，并耐心地完整地回答你的所有疑問。那面試官肯定對你很有興趣，他們的時間非常寶貴，能夠完整地回答你所有的問題，期望你能夠選擇他們公司的表現(xiàn)其實也很明顯嗎?假如您對本公司也滿意，那么您就回去等待好消息吧!

　　7.通知您先到等候區(qū)等候，再等所有面試結(jié)束后帶您參觀公司。

　　面試官送到門口的暗示是什么?普通的公司面試會讓你面試之后再回來等通知，但是如果面試官告訴你不要急著走，在面試等候區(qū)等待通知，之后，等到所有人的面談結(jié)束，你就會發(fā)現(xiàn)留下來和你一起等待通知的人不多，那就表明這個小組基本上是被錄用的，那時面試官還是讓你來參觀公司，也是先帶你先熟悉一下公司。

　　8、現(xiàn)場約定下一次面談的時間，主要是您的時間。

　　假如面試者當場和你約定下次面試的時間，而且最重要的是方便，那么祝賀你直接進入復(fù)試或終極面試，當然最后是否能完全脫穎而出，取決于你下一次面試的表現(xiàn)，至少反映出你對面試官的一次表現(xiàn)，至少反映出你對你的方便程度。

　　9.整個過程都很好，請主動給你留下聯(lián)系方式。

　　在面試過程中，如果你和面試官談得非常愉快，對方也一直都對你給予肯定和贊賞，在面試結(jié)束時給你特殊的聯(lián)系方式，基本上就是告訴你：在家等我的電話，準備好進入我們公司的大家庭!在這個時候，基本可以暗喜了!