工作是員工和老板的雙向選擇。如果他們覺得對方不適合自己，可以重新選擇。如果員工覺得公司不夠好，可以選擇辭職。所以今天先跟著小編一起看看，優(yōu)秀員工離職前的征兆,都是非常狠的角色!
一，優(yōu)秀員工離職前的征兆,都是非常狠的角色
1.開始經(jīng)常請假。
當你發(fā)現(xiàn)公司里一個優(yōu)秀的員工最近經(jīng)常請假時，大部分不是因為對方家里有事，而是因為他和其他公司接觸面試。一位網(wǎng)友曾經(jīng)說過，他的公司有一個優(yōu)秀的技術(shù)骨干，以勤奮著稱，但最近他經(jīng)常請假，甚至年假。每個人都很困惑，但幾天后，有消息說對方離開了，原來他跳槽到另一家500強企業(yè)，工資是目前的兩倍多，難怪對方會跳槽離開。
2.辦公桌上的私人物品較少。
在一家公司工作很長一段時間后，桌子上會堆滿雜物，這是不可避免的。當一個優(yōu)秀的員工準備辭職時，最大的跡象是他開始把私人物品運回辦公室。如果有一天你突然發(fā)現(xiàn)同事桌上的私人物品都不見了，說明她很快就要辭職了。
3.變得沉默。
當對方不想競爭時，他會變得沉默。如果一個人平時很喜歡競爭，但有一天突然不這樣做，說明他已經(jīng)放棄了公司內(nèi)部的競爭，準備去外面的世界看看。
4.不再維持虛假的友誼。
也許他和幾個同事在離職前一段時間內(nèi)不會繼續(xù)假裝友好，而是把情緒放在第一位。
5.到時離開。
最后，優(yōu)秀員工離職前的征兆!也許員工下班后會繼續(xù)加班，但在準備辭職后，加班對她來說毫無意義，所以他每天都在卡點工作，下班。
