社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位?其實如果您已離開原工作單位，即與原工作單位解除勞動合同關(guān)系后，可以正常轉(zhuǎn)移社會保障關(guān)系。如果您的勞動合同關(guān)系仍與原工作單位存在，則無法轉(zhuǎn)移您的社會保障關(guān)系。
因為當(dāng)你和工作單位解除勞動合同時，工作單位的社會保障專員會去社會保障局申報減員工作。當(dāng)你完成減員工作申報時，你可以自由轉(zhuǎn)移。因此，有一個時間過程。一般來說，當(dāng)月15日以后離職的人，當(dāng)月的社會保障也應(yīng)由原工作單位承擔(dān)，只能在次月開始轉(zhuǎn)移。如果是當(dāng)月15日前離職的人，可以申報當(dāng)月減員，然后當(dāng)月轉(zhuǎn)移社保待遇。
當(dāng)減員申報完成后，社會保障處于自由可轉(zhuǎn)移的狀態(tài)，但在社會保障轉(zhuǎn)移之前，必須有社會保障接收函才能正常轉(zhuǎn)移。也就是說，通過新的工作單位可以出具社會保障接收函，然后持有社會保障接收函，回到原工作單位的保險所在地進(jìn)行社會保障轉(zhuǎn)移，當(dāng)然，這必須手動處理。
因此，我們必須回到我們原來的保險所在地。當(dāng)然，這種情況并不意味著你可以親自處理。你可以委托這個單位的一些同事為你處理，這沒有問題，因為委托處理也符合條件?；蛘咧灰憬o同事寫一份委托書，你也可以處理它。這帶來的好處是什么?它給你帶來了個人的避免，因為畢竟，交通成本和時間成本是結(jié)合在一起的。事實上，經(jīng)濟(jì)成本壓力相對較大。因此，通過同事處理它可以為自己節(jié)省很多時間和成本。
因此，在社會保障轉(zhuǎn)移的過程中，必須回到原工作單位，因為原工作單位的保險地點是您真正的社會保障關(guān)系保留地點，所以只有回到這樣的地區(qū)才能轉(zhuǎn)移社會保障關(guān)系，然后持有社會保障接收函，然后才能正常轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移完成后，將有轉(zhuǎn)移函和支付明細(xì)，然后將轉(zhuǎn)移銀行和支付明細(xì)交給新的保險單位，完成社會保障轉(zhuǎn)移。
最后，社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位?其實在轉(zhuǎn)移過程中，如果發(fā)生中斷支付，因個人原因造成的中斷無法補(bǔ)繳。但是，由于企業(yè)造成的社會保障中斷，可以完全補(bǔ)繳。因此，企業(yè)必須在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間完成社會保障待遇，這也是勞動合同法的明確規(guī)定，只有在補(bǔ)繳完成后才能正常轉(zhuǎn)移。
