對于社保而言，因為個人工作可以隨時改變，如果個人工作改變，就是會去轉移的，但是究竟怎么轉?現(xiàn)在我們就一起看看，社保怎么轉移到新單位,流程究竟是怎樣的!
一，社保怎么轉移到新單位
這個不需要個人處理，一般是公司的人事處理。只拿到原單位出具的解除勞動合同，交給新單位的人力資源管理，他們就會為您辦理相關手續(xù)。
1.如果你已經(jīng)離職，原公司不會繼續(xù)為你繳納社保。原單位會到社保局辦理減員手續(xù)，讓你的社保自動關閉。然后新公司辦理社保增員，下個月可以享受社保待遇。
2.如果你去其他地方，你必須把社會保障轉移到其他地方。您只需向原繳費地的社保部門開具繳費憑證，并將其帶到新的地方和新的單位，其余由單位辦理。
3.如果轉到當?shù)匦聠挝?，只需告訴新單位你的社保號，單位就可以為你辦理社保續(xù)期手續(xù)(如果不知道自己的社保號，不想問原單位，只需要憑身份證到社保部門查詢)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。
1.用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2.勞動者應當按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應當按照本法有關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧斣诠ぷ鹘唤咏Y束時支付。
3.用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本保存至少兩年備查。
