很多人都有辭職的想法，一直糾結(jié)于如何告訴老板想辭職，尤其是那些被老板重用的員工，為此，對(duì)于辭職，現(xiàn)在就跟著小編繼續(xù)看看，如何巧妙跟老板說(shuō)辭職,辭職想馬上走最好的辦法!
一，如何巧妙跟老板說(shuō)辭職
1.給領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)階下。
當(dāng)人們想辭職時(shí)，只有三個(gè)原因，第一個(gè)老板的薪水不夠，第二個(gè)不開(kāi)心，第三個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題。如果你因?yàn)榈谌齻€(gè)原因辭職，那么這是可以理解的，只要你真的告訴老板你的目標(biāo)，那么老板就會(huì)尊重每個(gè)人的選擇。畢竟，每個(gè)人都有自己的目標(biāo)，如果你因?yàn)閭€(gè)人計(jì)劃而辭職，那么如實(shí)地告訴老板，好好聚在一起。
如果是因?yàn)楣ぷ鞑婚_(kāi)心或者工資問(wèn)題，辭職的時(shí)候盡量不要說(shuō)一些難聽(tīng)的話。不要直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他真相，因?yàn)槔习鍟?huì)難過(guò)的。以后再見(jiàn)面，很難成為朋友。畢竟這個(gè)圈子這么大，多一個(gè)敵人會(huì)阻止很多路。所以這個(gè)時(shí)候可以找一些個(gè)人原因，避免和領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)心。
2.態(tài)度要真誠(chéng)但也要堅(jiān)定。
想象一下你和你的公司是合作的，而不是雇傭關(guān)系。當(dāng)你想終止合作時(shí)，你需要表達(dá)你的誠(chéng)意。你不妨像朋友一樣真誠(chéng)地和人事部或老板聊天，表達(dá)你的想法，然后表達(dá)你考慮離開(kāi)的意愿。端正心態(tài)，不藏著掖著，把辭職當(dāng)成正常的工作調(diào)動(dòng)。
同樣，當(dāng)你提出辭職時(shí)，人事部門和老板都會(huì)問(wèn)你為什么，甚至提出一些豐富的條件讓你繼續(xù)為公司工作。此時(shí)，態(tài)度必須堅(jiān)定，真誠(chéng)地表達(dá)他們想離開(kāi)的意愿，禮貌地拒絕，但不要忘記再次感謝公司的重視和善意。
3.提前通知辭職，給老板時(shí)間招人。
最后，如何巧妙跟老板說(shuō)辭職?其實(shí)既然你認(rèn)為老板對(duì)你很好，你必須在辭職時(shí)給他足夠的招聘時(shí)間。也許是因?yàn)槟阃蝗浑x開(kāi)，公司或多或少會(huì)有一些小問(wèn)題。當(dāng)你突然離開(kāi)時(shí)，有人可能會(huì)來(lái)取代你的職位，但其他人可能對(duì)你的業(yè)務(wù)不太熟練，這會(huì)給公司帶來(lái)不好的情況。
辭職應(yīng)口頭和書面使用，有正式的辭職申請(qǐng)，口頭是表達(dá)老板的想法，讓老板準(zhǔn)備招聘新員工，書面正式辭職申請(qǐng)，一方面是辭職的常規(guī)，另一方面是尊重老板，所以辭職不傷害和諧。
