在提交了多份簡歷后，人們或多或少會收到一些面試邀請，但有時(shí)他們會面臨這樣的情況。一秒鐘前，他們剛剛同意了一家公司的面試，下一秒就出現(xiàn)了一個(gè)更喜歡的公司面試機(jī)會。為此，現(xiàn)在就跟著小編一起看看，如何拒絕答應(yīng)好的面試不入黑名單!
一，如何拒絕答應(yīng)好的面試
誠實(shí)溝通
永遠(yuǎn)是最有效的方式。一般來說，人力資源部非常接受以下常見情況：①我已經(jīng)找到了工作;②我現(xiàn)在不允許我實(shí)習(xí);③我的住所離你的公司太遠(yuǎn)，不愿意租房。
如果你在面試前是海投，沒有仔細(xì)研究公司，當(dāng)你得到面試邀請時(shí)，你突然發(fā)現(xiàn)你不喜歡公司，想拒絕。在這種情況下，你可以根據(jù)情況選擇上述原因真誠地表達(dá)出來。畢竟，如果對方公司有記錄系統(tǒng)等情況，根據(jù)真實(shí)情況完全回答是有風(fēng)險(xiǎn)的。此外，對于人力資源部來說，她花費(fèi)時(shí)間和成本查看、篩選和通知你的簡歷，但你放鴿子，這很容易讓人力資源部生氣，所以這應(yīng)該根據(jù)真實(shí)情況來判斷。
態(tài)度要堅(jiān)決
有些人感到尷尬，不愿意說出他們的真實(shí)意愿，或者說一些模棱兩可的話，比如他們真的想來，但有緊急情況延遲，人力資源部可能會考慮容納你，然后討論另一個(gè)時(shí)間。
因此，拒絕的理由應(yīng)該足夠困難，并明確地向人力資源部傳達(dá)拒絕信息。不要想著先拖在這里，然后看看情況，這是非常不負(fù)責(zé)任的。
記得表示感謝。
最后，如何拒絕答應(yīng)好的面試?先明白由于人力資源部在招聘的所有過程中都在不斷努力和付出，禮貌地回復(fù)和感謝不僅是個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，也是對人力資源工作的尊重和理解。當(dāng)然，這也為他們未來的發(fā)展留下了一條出路。我們應(yīng)該學(xué)會感謝別人提供的每一個(gè)機(jī)會，所以除了表示感謝之外，我們還可以對我們不能進(jìn)入公司表示遺憾。
