如今，由于經(jīng)濟(jì)壓力大，許多年輕夫婦不得不在休完產(chǎn)假后回到工作崗位。嬰兒只能留給家里的老人幫忙照顧他們。然而，由于育兒觀念的不同，他們經(jīng)常與老年人發(fā)生沖突。這怎么樣?當(dāng)自己的育兒理念和婆婆育兒理念發(fā)生分歧應(yīng)該怎么辦？

　　很多人說(shuō)，如果他們的母親幫助照顧孩子更好，更容易溝通，如果婆婆幫助，要么睜開(kāi)眼睛，要么容易發(fā)生沖突，真的不知道如何處理這種關(guān)系。

　　自古以來(lái)，婆媳關(guān)系似乎就是天生的對(duì)立關(guān)系。面對(duì)育兒，他們的出發(fā)點(diǎn)是一致的，那就是“如何對(duì)孩子好”，但媳婦可能提倡科學(xué)育兒，與時(shí)俱進(jìn)，婆婆堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)第一，傳承第一。

　　作為一個(gè)婆婆，她有多年的照顧孩子的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，她不相信兒媳的奇怪理論。兒媳當(dāng)然不喜歡婆婆在舊社會(huì)照顧孩子的習(xí)慣。他們都覺(jué)得對(duì)方會(huì)把孩子當(dāng)成實(shí)驗(yàn)品，傷害孩子的兒子(孫子)。此外，溝通理解不到位，每分鐘都有硝煙。

　　的確，在所有的人際關(guān)系中，婆媳關(guān)系可能是世界上最難處理的關(guān)系之一。因?yàn)槠畔敝g缺乏長(zhǎng)期的相處理解，溝通不可能太直接。很多微妙的心理在生完孩子后會(huì)以觀念上的差異為沖突點(diǎn)，各種心理會(huì)被無(wú)限放大，這種關(guān)系會(huì)越來(lái)越難處理。

　　要如何解決婆媳之間的這種育兒沖突呢?理論的東西我想大家都聽(tīng)膩了，還是分享幾個(gè)小技巧給大家吧：

　　一、承認(rèn)婆婆的辛苦，在她出色的點(diǎn)上用力夸她

　　每個(gè)人都喜歡聽(tīng)好話你婆婆幫你帶孩子真的很辛苦，畢竟老人沒(méi)有義務(wù)幫孩子。而且，如果你做過(guò)全職媽媽，你一定知道帶寶寶洗衣服、做飯、打掃房子對(duì)年輕有活力的你來(lái)說(shuō)還是一個(gè)挑戰(zhàn)。更何況對(duì)于一個(gè)六七十歲的老人來(lái)說(shuō)，在婆婆做得好的點(diǎn)上，比如吃得好，衣服干凈，孩子有禮貌，一定要承認(rèn)婆婆的努力和成就，表?yè)P(yáng)她，感謝她，先緩和關(guān)系，再提建議。

　　二、老公不是用來(lái)看的，有些不好開(kāi)口的話題讓他去溝通

　　如果你覺(jué)得和婆婆溝通不好，不妨把老公拉進(jìn)陣營(yíng)。如果遇到一些建議，你不好說(shuō)話或者想不出婆婆的想法，讓老公說(shuō)效果會(huì)更好。

　　三、巧用社交工具，分享育兒知識(shí)

　　如今，老年人有受信息的渠道很多。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，老年人對(duì)健康知識(shí)的學(xué)習(xí)越來(lái)越積極，家庭群體不時(shí)涌現(xiàn)出一堆養(yǎng)生要點(diǎn)。現(xiàn)在各種育兒知識(shí)的分析理性生動(dòng)，推薦給婆婆一些育兒應(yīng)用或者隨時(shí)和她分享一些育兒知識(shí)(有點(diǎn)震撼更好)，潛移默化地改變了婆婆的舊觀念。

　　四、溝通的時(shí)機(jī)與方式很重要

　　當(dāng)與婆婆溝通育兒理念的差異時(shí)，不要背誦那些知識(shí)條款，可以像聊天一樣慢慢灌輸：例如，“媽媽，你看，這里有一個(gè)朋友圈說(shuō)，一個(gè)孩子把尿把，肛門(mén)，哦，你看這張照片，太可怕了，也說(shuō)我們中國(guó)痔瘡主要是因?yàn)槟騸~”等等，設(shè)置第三方目標(biāo)，是孩子的健康威脅，我們共同的敵人就是這個(gè)，不是我對(duì)你說(shuō)什么，而是我們一起保護(hù)孩子，不要把婆婆放在對(duì)立面，把她分成戰(zhàn)友和自己一起培養(yǎng)孩子，甚至把婆婆當(dāng)作幼兒園的老師，你需要和她溝通，相信我，沒(méi)那么難。

　　婆媳是在不同時(shí)代背景下成長(zhǎng)起來(lái)的兩代人，文化教育背景也不一樣，只要溝通好，沒(méi)有問(wèn)題是解決不了的。