職場(chǎng)性騷擾一直是職場(chǎng)女性的噩夢(mèng)，在制度上也是如此。一些中年油膩的男性走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，雖然面貌平靜，但色心不變。他們想利用自己的權(quán)力和地位，對(duì)女性下屬心懷不軌，想要“潛規(guī)則”，讓單位女性避而遠(yuǎn)之。
表現(xiàn)一：注意家庭背景狀況
如果男領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女下屬感興趣，那么他首先要做的就是了解對(duì)方的真相，衡量是否適合，如何開(kāi)始。已婚男領(lǐng)導(dǎo)試探女下屬的表現(xiàn)，其中，主要是了解女性的婚姻狀況、家庭成員、父母和配偶的職業(yè)等，如果家庭幸福，有背景，可能會(huì)氣餒。
但如果她的家庭背景一般，或單身，也離婚，那么油膩的男性領(lǐng)導(dǎo)者的思想就會(huì)活躍起來(lái)。在這種情況下，盡量以胡扯為旗幟，把你認(rèn)識(shí)的最有權(quán)勢(shì)的人搬出去。即使你單身，你也說(shuō)你有男朋友，所以你在附近的單位工作，這讓領(lǐng)導(dǎo)很害怕。
表現(xiàn)二：頻繁創(chuàng)造單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)
在作業(yè)安排上，領(lǐng)導(dǎo)有一定的主導(dǎo)權(quán)，因此，可以利用權(quán)力的便利，讓女性下屬與自己獨(dú)處，創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)立的空間。已婚男領(lǐng)導(dǎo)試探女下屬的表現(xiàn)，例如，無(wú)意中讓女性下屬獨(dú)立到辦公室報(bào)告工作，安排女性下屬和自己一起去基層、出差、培訓(xùn)等，住宿時(shí)房間相連，等等。
這時(shí)，女下屬一定要保持警惕，多加注意。與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立在辦公室，記得打開(kāi)門(mén)，讓外面的人看得見(jiàn)，防止誤解;外出時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)保持距離。不要和他單獨(dú)呆在一輛車或一個(gè)房間里，以免給他一個(gè)機(jī)會(huì)。必要時(shí)，你也可以向領(lǐng)導(dǎo)解釋，我們不適合獨(dú)處，很容易說(shuō)閑話，請(qǐng)不要這樣安排。這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)收斂起來(lái)。
