老板不想用你的表現(xiàn)有哪些?當(dāng)今職場(chǎng)節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)激烈，老板眼中利益最大，做卸磨殺驢的事也很普遍。有些裁員認(rèn)為老板太不厚道了，說翻臉就翻臉。事實(shí)上，老板每做一個(gè)決定，為了不影響公司的氣氛和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，基本上都會(huì)在實(shí)施之前仔細(xì)考慮，所以被老板卸磨殺驢或邊緣化，并非偶然。老板不想重用你，所以會(huì)有這些異常表現(xiàn)，看看你有沒有套路，建議盡早離開。
一、無論做什么，都會(huì)被人質(zhì)疑。
員工有價(jià)值的時(shí)候，即使放縱，上司也會(huì)睜開眼睛閉上眼睛，假裝看不見，但是員工沒有價(jià)值的時(shí)候，上司就像改變個(gè)人一樣，挑剔，在雞蛋里挑骨頭，做什么都得不到他的滿意，被討厭。
二、喜歡在公共場(chǎng)合指責(zé)數(shù)落你。
老板不想用你的表現(xiàn)有哪些?一般而言，在公司里，老板是唱白臉的人，壞人都是領(lǐng)導(dǎo)來當(dāng)，如果老板喜歡當(dāng)眾指責(zé)，數(shù)落你，說明他已經(jīng)無法忍受你的行為，開始不顧你的面子，心里已經(jīng)定位你不再重要。
三、以為你著想為借口，把你邊緣化。
許多老板為了最大限度地減少公司的開支，會(huì)卸磨殺驢，但又不會(huì)主動(dòng)解雇員工，因?yàn)楣局鲃?dòng)，是需要賠償?shù)?，所以聰明的老板，便開始了自己的表演，常常以為員工著想的借口，給員工配上徒弟，或?qū)T工調(diào)離核心崗位，將其邊緣化，久而久之，員工就無法忍受這種落差和冷落，憤怒地辭職，因此很明顯，這就是被老板卸磨殺驢的前奏。
小編認(rèn)為，老板之所以不想重用員工，對(duì)他做出卸磨殺驢的事，主要是因?yàn)閮r(jià)值比不平衡，也許員工工作進(jìn)入穩(wěn)定后，就開始安逸不思進(jìn)取，老板眼中的利益都是第一位的，遇到這種情況，他們肯定會(huì)毫不含糊地解雇員工。但是也有老板不滿意的情況，總是把員工當(dāng)機(jī)器使用，還覺得員工拿錢理所當(dāng)然，應(yīng)該更好一點(diǎn)，遇到這樣的老板，不算他不做卸磨殺驢的事，也建議盡早離開。
