在工作場所，有很多事情來自外界的干擾和困惑。如果我們做得不好，我們就會進入角尖，很難再找到出路。鉆牛角尖的人心理分析，進入角尖，他們的身心遭受痛苦和折磨，影響人際關(guān)系的和諧，對他人和自己都不利。
一、學會遠離狹窄
首先，作為明智之舉，最好離開“牛角尖”，遇到不愉快的事情，盡量勸自己不要隨便猜疑人，天下無事可做，庸人自擾之。不要捕風捉影，無中生有，亂生狐疑之心。
二、調(diào)查了解再說
沒有調(diào)查，不要輕易下結(jié)論，屈服別人笑死賊。懷疑別人，不能沒有根據(jù)。要多從幾個方面，掌握第一手材料，全面了解事情原因，不漏線索，有利于問題的詳細調(diào)查。
三、換個角度看
考慮到單一的問題，一條路走到黑，很容易鉆牛角尖，換個角度，換個方向，你探索問題的路徑就不一樣了。當你找到新的線索時，你的心里會有更多的寄托。
四、再找一個答案
不能只求一知半解，問題可能有多個答案，對于問題要多找一個答案，有沒有其他的可能性，你卻沒有找到?不能給棒槌當針。
五、凡事往好處想
有時人們總是喜歡強迫自己的理解，總覺得別人對不起自己，實際問題并沒有你想象的那么糟糕，鉆牛角尖的人心理分析，人的心是陽光的，你面前的事物和風景會變得明亮美麗。凡事從好處出發(fā)，我們的心才會寬敞起來。
六、想得開放得下
即使事情真的像我們懷疑的那樣，我們也不必糾結(jié)和痛苦，不必在牛角尖，讓煩惱折磨自己，學會思考開放，是打開狹隘心靈的鑰匙!
